Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Technicien(ne) informatique au Tribunal Judiciaire de COMPIEGNE

Direction des services judiciaires - CA AMIENS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA AMIENS

Localisation
Aisne (02), France (02)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de l'installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien :assurer diagnostic et dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes , validation des solutions techniques. Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et inventaire du parc informatique , recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés. Gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres, gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation. Assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). Interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général.

Compétences attendues

Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de l'installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien :assurer diagnostic et dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes , validation des solutions techniques. Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et inventaire du parc informatique , recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés.Gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres, gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation.Assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).Interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général.

Profil attendu

Connaissances: Poste de travail (W10) - Maîtrise Bureautique (Microsoft Office LibreOffice) - Maîtrise Messagerie (Outlook) - Maîtrise Applicatifs métiers et environnement institutionnel - Application Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung) - Application Outils (GLPI, Easy Vista, OCS)- Application Savoir-faire Dépannage niveau 1, diagnostic - Maîtrise Paramétrage impression (Konica, Epson, etc.) - Maîtrise Connexion à distance (VPN) - Maîtrise Administration Active Directory - Application Télé-déploiement (MECM) - Application Savoir-être Relationnel, sens de la pédagogie - Expertise Adaptabilité, travail en équipe - Maîtrise Rigueur, autonomie, réactivité - Maîtrise Capacités rédactionnelles - Application Offres de formation associées à votre prise de poste Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil. Perspectives d’évolution professionnelle Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.

Conditions d'exercice

Les techniciens informatiques relevant du SAR sont répartis au sein des Cellules Informatiques de Proximité (C.I.P.). La CIP AISNE - COMPIEGNE a vocation à intervenir auprès des agents relevant relevant de ces juridictions Déplacements réguliers. Les interventions des agents sont organisées au quotidien par le greffier responsable de cellule relevant du SAR, qui rend compte de l’activité du service aux autorités fonctionnelles et hiérarchiques. Vos interlocuteurs métiers Internes : Les utilisateurs en juridiction, votre hiérarchie, les agents intervenants dans la chaine de soutien du Secrétariat Général (DIT – SNUM/CSN) et de la DSJ. Externes : les prestataires des différents marchés de soutien informatique ministériels.

Informations complémentaires

Fonctionnaire de catégorie B-Technicien Groupe IFSE 3 1 poste susceptible de devenir vacant Durée d'affectation attendue sur poste: 3 ans Renseignements et candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à [email protected] Nathan SACKSTEDER, Responsable de la gestion informatique Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater doivent joindre : -leur fiche de candidature EXTERNE complétée, avec l'avis de l'administration d'origine relatif à leur départ (N+1 et N+2) -leur curriculum vitae -leur lettre de motivation -les pièces justificatives le cas échéant -leur dernier arrêté d'avancement d'échelon -leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel -leur état de services Restauration : restaurant administratif à proximité ; possibilité de déjeuner sur place Accessibilité en transport / Parking : Parking à proximité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

Le technicien ou la technicienne poste de travail et maintenance assure le bon fonctionnement de l'équipement informatique des agents d'une juridiction, ici le tribunal judiciaire de Compiègne. Sans cette fonction de proximité, les magistrats et les greffiers ne disposeraient ni des postes, ni des accès applicatifs, ni des impressions nécessaires à l'exercice quotidien de la justice. Au fil de la journée, il s'agit surtout de diagnostiquer et résoudre les incidents de premier niveau, de suivre le parc matériel et logiciel, puis de gérer les comptes et les habilitations. Le poste relève ainsi d'un rôle de soutien technique indispensable au service public de la justice.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat, sans que l'annonce ne précise le cadre exact du recrutement. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et à des missions techniques qualifiées, avec des responsabilités sur le suivi d'un parc et la coordination avec les prestataires externes. Dans la fonction publique d'État, ce type de poste peut ouvrir à des évolutions vers des fonctions d'expertise ou d'administration système, notamment par le biais de formations internes et de mobilités au sein du ministère de la Justice.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète du support de premier niveau, en citant des outils de ticketing comme GLPI, EasyVista ou OCS, ce qui démontre une familiarité avec la chaîne de soutien attendue.
  • Illustrer la maîtrise de l'environnement Windows 10 et de l'administration Active Directory par des exemples précis de dépannage ou de gestion de comptes, plutôt que par une simple liste de compétences.
  • Valoriser le sens de la pédagogie par un exemple de formation d'utilisateurs ou d'accompagnement d'agents peu à l'aise avec l'outil informatique, qualité particulièrement recherchée dans une juridiction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2451566Fonction publique d'État

Offres similaires