FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Directeur(rice) interrégionnal(e) adjoint(e) Grand-Ouest
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Aux côtés de la directrice interrégionale, vous représenterez la direction interrégionale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les cinq directions territoriales (DT) de l’interrégion. Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions.
Vos missions seront les suivantes :
- En qualité de chef du projet stratégique interrégional (PSIR) :
- Contribuer à la définition et à la priorisation des objectifs stratégiques interrégionaux en construisant et en pilotant le PSIR ;
- Animer le réseau des directeurs territoriaux adjoints, chefs des projets territoriaux ;
- Apporter un soutien aux directions territoriales dans la mise en œuvre de leurs missions ;
- Tisser et entretenir les partenariats avec les acteurs de la protection de l’enfance ;
- Proposer et concevoir la programmation des actions à mener en cohérence avec l’allocation des moyens ;
- Participer aux dialogues de gestion avec l’administration centrale et les DT.
- En qualité de coordonnateur des services du siège de la DIR :
- Coordonner en transversalité les travaux de l’équipe de direction de la DIR et impulser une conduite du changement ;
- Construire et piloter la mise en œuvre du projet de fonctionnement du service ;
- Organiser, mobiliser et optimiser les ressources de la DIR siège pour en assurer le bon fonctionnement ;
- Assurer la coordination en matière de maitrise des risques et de sécurité.
Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.
Compétences attendues
Aux côtés de la directrice interrégionale, vous représenterez la direction interrégionale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les cinq directions territoriales (DT) de l’interrégion. Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions.Vos missions seront les suivantes :En qualité de chef du projet stratégique interrégional (PSIR) :Contribuer à la définition et à la priorisation des objectifs stratégiques interrégionaux en construisant et en pilotant le PSIR ;Animer le réseau des directeurs territoriaux adjoints, chefs des projets territoriaux ;Apporter un soutien aux directions territoriales dans la mise en œuvre de leurs missions ;Tisser et entretenir les partenariats avec les acteurs de la protection de l’enfance ;Proposer et concevoir la programmation des actions à mener en cohérence avec l’allocation des moyens ;Participer aux dialogues de gestion avec l’administration centrale et les DT.En qualité de coordonnateur des services du siège de la DIR :Coordonner en transversalité les travaux de l’équipe de direction de la DIR et impulser une conduite du changement ;Construire et piloter la mise en œuvre du projet de fonctionnement du service ;Organiser, mobiliser et optimiser les ressources de la DIR siège pour en assurer le bon fonctionnement ;Assurer la coordination en matière de maitrise des risques et de sécurité.Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.
Profil attendu
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : DT, RH, justice des mineurs, protection de l’enfance.
Conditions d'exercice
Votre hiérarchie :
N+1 : la directrice interrégionale
Vos interlocuteurs métiers : L’administration centrale, les cours d’appel, les services de l’État, les fédérations associatives, la direction interrégionale des services pénitentiaires, les recteurs d’académies, les préfets des régions, les directeurs de l’Agence Régionale de Santé.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Coaching d’accompagnement à la prise de poste, séminaire en administration centrale.
Perspectives d’évolution professionnelle : Directeur interrégional, postes à responsabilité en administration centrale.
Restauration : salle de restauration au sein des locaux et accès RIA région Bretagne en proximité.
Accessibilité en transport : métro ligne B Atalante.
Parking : oui .
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement par courriel aux adresses suivantes :
- [email protected] ;
- [email protected] ;
- [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d’expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics non rattachés pour leur gestion au ministère de la justice, les candidatures sont accompagnées d’un état des services.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées de documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Cadre juridique
Code général de la fonction publique.
Décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.
Décret n°2023-1123 du 30 novembre 2023 fixant l'échelonnement indiciaire applicable à certains emplois de direction du ministère de la justice.
Décret n°2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice.
Arrêté du 27 décembre 2023 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de la justice.
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), service du ministère de la Justice chargé de la prise en charge des mineurs faisant l'objet d'une mesure judiciaire, qu'il s'agisse de mesures éducatives en milieu ouvert ou de placements. Le directeur interrégional adjoint assiste la directrice interrégionale dans le pilotage d'un vaste territoire réunissant plusieurs directions territoriales, et veille à la traduction concrète des orientations nationales sur le terrain. Son rôle consiste aussi à organiser la coordination entre les établissements, les services éducatifs et les autorités judiciaires et administratives. Il contribue ainsi à l'articulation entre justice des mineurs et protection de l'enfance, enjeu central du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie A+, celle des emplois de direction de l'État. Ce niveau implique des responsabilités de pilotage stratégique, de management d'encadrement supérieur et de représentation institutionnelle. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de direction de la fonction publique d'État, notamment vers des fonctions de direction territoriale ou d'administration centrale.
Conseils pour candidater
- Mettez en valeur une expérience concrète de direction territoriale, de pilotage de projet ou de management d'équipes pluriprofessionnelles, en chiffrant les périmètres (effectifs, budgets, nombre de structures).
- Appuyez votre candidature sur une connaissance précise de la justice des mineurs et de la protection de l'enfance, en citant des dispositifs, des réformes récentes ou des partenariats que vous avez animés.
- Préparez une argumentation sur le rôle de relais entre le national et le local, en illustrant votre capacité à déployer une stratégie et à accompagner des équipes dans sa mise en œuvre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2451539Fonction publique d'État