FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Electricien - Service Bâtiments - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Missions principales

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune dynamique de plus de 17 000 habitants et idéalement située, est à la recherche d’un électricien passionné et polyvalent pour renforcer son Centre Technique Municipal et participer à l’amélioration du cadre de vie de ses citoyens. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l’autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de : • Assurer la maintenance préventive et curative des ERP de la Commune et de la Communauté de Commune. • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves. • Assurer les dépannages électriques en urgence (travail sous tension). • Réaliser des travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques. • Positionner et équiper des armoires électriques. • Intervenir sur les manifestations pour l’installation et la mise en sécurité des équipements. • Maintenance et gestion de l’éclairage public et des illuminations de noël de la Commune en interne et avec prestataires. • Gestion du logiciel LUCE : télégestion de l’éclairage public. • Participation à l’élaboration du plan de sobriété énergétique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT) HORAIRES 07h00-12h00 / 13h00- 16h00 AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, Prime annuelle, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - CNAS.

Compétences attendues

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune dynamique de plus de 17 000 habitants et idéalement située, est à la recherche d’un électricien passionné et polyvalent pour renforcer son Centre Technique Municipal et participer à l’amélioration du cadre de vie de ses citoyens.VOS MISSIONS?Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l’autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de :• Assurer la maintenance préventive et curative des ERP de la Commune et de la Communauté de Commune.• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves.• Assurer les dépannages électriques en urgence (travail sous tension).• Réaliser des travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques. • Positionner et équiper des armoires électriques.• Intervenir sur les manifestations pour l’installation et la mise en sécurité des équipements.• Maintenance et gestion de l’éclairage public et des illuminations de noël de la Commune en interne et avec prestataires.• Gestion du logiciel LUCE : télégestion de l’éclairage public.• Participation à l’élaboration du plan de sobriété énergétique.VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT)HORAIRES 07h00-12h00 / 13h00- 16h00 AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),- 13ème mois, Prime annuelle,- Tickets restaurant,- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,- CNAS.

Profil attendu

VOS COMPETENCES ET QUALITES? • Titulaire de titres ou diplômes homologués au niveau 3 (anciennement V) dans les spécialités d’électricité générale bâtiment ou disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente. • Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié. • Habilitation électrique B1V B2V, BR, H0 et CACES R 486 (nacelle) souhaité. • Solides connaissances techniques en électricité. • Savoir lire et exploiter un plan. • Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques. • Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI). • Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l’installation. • Connaitre les règles et normes de sécurité. • Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension. • Aptitude au travail en hauteur. • Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité) • Rigueur et autonomie tout en rendant compte. • Aisance relationnelle et sens du service public et du travail en équipe. • Sens de l’observation et de l’organisation, savoir prendre des initiatives. • Bonnes capacités physiques.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature (CV+LM) avant le 25 novembre 2026 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : [email protected] Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Centre Technique Municipal, service chargé de l'entretien et de l'exploitation du patrimoine bâti et des équipements de la commune. L'électricien y assure la sécurité et la continuité de fonctionnement des bâtiments recevant du public, qu'il s'agisse de maintenance préventive, de dépannages ou d'installations nouvelles. Il intervient également sur l'éclairage public et sur la mise en sécurité des manifestations organisées par la collectivité, ce qui en fait un métier de terrain, très varié, au contact direct des usagers et des services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et de maîtrise. Le niveau de qualification requis, de niveau 3, et l'habilitation électrique attendue conditionnent l'accès à ces responsabilités techniques. Dans la filière technique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou de la promotion vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète du travail sous tension et des dépannages d'urgence, critère central de ce poste, en précisant le type de bâtiments et d'installations traités.
Justifiez vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR, H0) en joignant les attestations en cours de validité, et indiquez si vous êtes titulaire du CACES R486 ou prêt à le passer.
Appuyez votre candidature sur des exemples de lecture de plans et de mise en conformité aux normes de sécurité, en citant les contrôles ou levées de réserves que vous avez déjà suivis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260626001850Fonction publique territoriale