FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

agent entretien - REGIE DE GESTION D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE LA GALIPETTE (R2G)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

La crèche de Bons-en-Chablais recherche un agent d'entretien pour ses locaux. Située en lac et montagne, la crèche a une capacité de 43 berceaux et possède une équipe pluridisciplinaire de 20 agents. Placé sous l'autorité de la directrice et travaillant en binôme, vous aurez en charge l'entretien de l'ensemble des pièces . Vos missions : - prendre en charge le nettoyage de toutes les pièces (salle de motricité, de repas, dortoirs, couloirs, vitres..) - assurer la désinfection et le lavage des jouets, mobiliers - nettoyer le linge - suivre le stock des produits d'entretien - savoir utiliser une centrale vapeur - pouvoir remplacer en cas d'absence l'agent de restauration

Compétences attendues

La crèche de Bons-en-Chablais recherche un agent d'entretien pour ses locaux. Située en lac et montagne, la crèche a une capacité de 43 berceaux et possède une équipe pluridisciplinaire de 20 agents.Placé sous l'autorité de la directrice et travaillant en binôme, vous aurez en charge l'entretien de l'ensemble des pièces .Vos missions :- prendre en charge le nettoyage de toutes les pièces (salle de motricité, de repas, dortoirs, couloirs, vitres..)- assurer la désinfection et le lavage des jouets, mobiliers- nettoyer le linge - suivre le stock des produits d'entretien- savoir utiliser une centrale vapeur- pouvoir remplacer en cas d'absence l'agent de restauration

Profil attendu

Compétences demandées : - rigueur et organisé - autonomie - respect du travail d'équipe et de ses collègues - respect de l'obligation de réserve et de confidentialité -

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

- Prime mensuelle et annuelle, chèque déjeuner, CNAS, participations financières à la mutuelle et au maintien de salaire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste de chargé d'entretien des locaux s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une structure d'accueil de la petite enfance, où l'hygiène et la salubrité conditionnent directement la santé et la sécurité des jeunes enfants et du personnel. L'agent assure le nettoyage et la désinfection des espaces collectifs (salles de vie, de repas, dortoirs, sanitaires, circulations), ainsi que le traitement du mobilier, des jouets et du linge. Sa mission s'exerce en lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, dans un établissement pluridisciplinaire comptant une vingtaine d'agents. Le service rendu, discret mais essentiel, participe pleinement à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'ouvre à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, selon les modalités propres à l'établissement employeur. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, requérant une expérience pratique plutôt qu'un niveau de diplôme élevé. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours ou d'examens internes de la filière technique ou sociale, ainsi que par la montée en compétences sur des fonctions de restauration ou de référent entretien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète du nettoyage en collectivité ou en milieu sensible, en précisant les protocoles de désinfection que vous maîtrisez, notamment pour le matériel destiné aux enfants.
Illustrez votre rigueur et votre organisation par des exemples de gestion de stocks ou de planning, ces compétences étant attendues au-delà du simple geste d'entretien.
Soyez prêt à évoquer votre compréhension de l'obligation de réserve et de la confidentialité propres à un établissement de la petite enfance, ainsi que votre capacité à travailler en binôme au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261026001248Fonction publique territoriale