FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT ENTRETIEN - LE GRAU DU ROI (CCAS)

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts) - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Compétences attendues

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisésTri et évacuation des déchets courantsContrôle de l'état de propreté des locauxOrganiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter des matériels et des machines- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces- Laver les vitres- Identifier les différents matériaux- Respecter les conditions d'utilisation des produits- Différencier les produits acides et alcalins- Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts)- Changer les sacs poubelles- Opérer le tri sélectif- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie- Identifier les surfaces à désinfecter- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Profil attendu

Règles d'utilisation des produits, matériels et des machines industrielles de nettoyage en collectivité - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Connaître et maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et le protocole d’entretien des différentes structures (restaurant, crèches, etc.) - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Règles de propreté SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser l’utilisation du matériel, les techniques de nettoyages et les produits - Gestes et postures de la manutention - Savoir assurer la polyvalence au sein de l’équipe SAVOIR ETRE : - Sens du service public et discrétion - Tenue et expression correctes - Réactivité, disponibilité - Rigueur et sens de l’organisation - Ponctualité, assiduité et conscience professionnelle - Pouvoir travailler seul ou en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments utilisés par le CCAS, qu'il s'agisse de locaux administratifs, techniques ou spécialisés. Au quotidien, il s'agit de nettoyer et désinfecter les surfaces, de trier et évacuer les déchets, puis de contrôler le résultat obtenu. Ce métier conditionne les conditions d'accueil des usagers et de travail des agents, et contribue directement au fonctionnement des services sociaux de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne, les concours de la filière technique ou la progression au sein des grades de la catégorie C.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète du nettoyage en collectivité ou en milieu professionnel, en précisant les types de locaux, de matériels et de produits utilisés.
Sur le profil recherché, démontrez votre connaissance des règles de dosage, du tri sélectif et des protocoles d'hygiène, en citant par exemple des formations suivies en hygiène ou en manutention.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un planning ou à des consignes variées, en donnant des exemples de polyvalence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261026000481Fonction publique territoriale