Auxiliaire de puériculture (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture intervient auprès des jeunes enfants dans les structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure les soins du quotidien, l'accompagnement du développement et la sécurité des enfants. Au sein d'un réseau intercommunal comme celui de la Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône, ce rôle s'inscrit dans une politique publique d'accueil qui vise à soutenir la parentalité et à faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Les missions quotidiennes combinent l'accompagnement des temps de repas, de sommeil et d'hygiène, la conduite d'activités d'éveil et une attention constante aux besoins individuels de chaque enfant, en lien avec l'équipe et les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés de candidater. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire, de technicité et d'application, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein de la filière médico-sociale et de la petite enfance, notamment vers des fonctions de coordination ou de responsable de structure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre lettre et votre CV, des expériences concrètes en structure collective (crèche, halte-garderie, établissement hospitalier pédiatrique) en précisant le type de public accueilli et votre rôle dans l'équipe.
- Documentez votre connaissance des pédagogies actuelles de la petite enfance (approches fondées sur l'autonomie et l'exploration libre, par exemple) et illustrez-la par des situations vécues.
- Valorisez votre certification en gestes d'urgence pédiatriques et à jour de vos recyclages, car ce point est central pour l'ouverture d'un établissement neuf et doit être vérifiable lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.