FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Un Auxiliaire de puériculture (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261026000853-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261026000853-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture. Disponible et à l’écoute. Posséder le sens de l’observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents. Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion. Respecter les règles d’hygiène et de sécurité. Posséder le sens des responsabilités, de l’initiative et de la créativité. Disposer de capacités pédagogiques et d’adaptation. Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit. Poste à pourvoir en janvier 2027.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 26/11/2026 sur le site à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services de la petite enfance d'une intercommunalité qui regroupe 60 communes et environ 60 000 habitants. L'auxiliaire de puériculture y accompagne au quotidien le développement des jeunes enfants, en veillant à leur sécurité, à leur bien-être physique et affectif, ainsi qu'à leur autonomie progressive. Ses missions combinent soins d'hygiène et de confort, activités d'éveil, observation de l'enfant et échanges réguliers avec les familles. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil collectif et à l'accès de tous les enfants du territoire à des conditions d'accueil sûres et stimulantes.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de la fonction publique territoriale ou du secteur privé de candidater. Le poste est classé en catégorie A, ce qui correspond à un niveau de responsabilité et de technicité plus élevé que celui des emplois de catégorie B ou C ; à noter toutefois que le diplôme d'auxiliaire de puériculture relève habituellement de la catégorie B, et que la classification affichée est à vérifier auprès de l'employeur. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent généralement par la mobilité interne, la préparation de concours ou l'accès à des fonctions d'encadrement dans les structures petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos expériences concrètes auprès de jeunes enfants, en précisant les structures, les effectifs encadrés et les activités d'éveil que vous avez conduites.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à gérer un conflit ou une tension avec des parents, car le poste exige explicitement le sang-froid et la relation de confiance.
Anticipez la démarche administrative : rassemblez votre diplôme d'État, vos attestations de formation en hygiène et sécurité, ainsi que les documents nécessaires à votre statut (titulaire ou contractuel) avant la date limite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052261026000853Fonction publique territoriale