FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Technicien GEMA (h/f) - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Environnement

Missions principales

Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km². Début 2026, Pré-bocage Intercom a signé avec l’Agence de l’eau Seine Normandie son second Contrat de Territoire (CT 2026-2030) ayant pour objectif d’agir efficacement sur les problématiques qualitatives des masses d’eau rencontrées sur le territoire. Afin de promouvoir et de mettre en œuvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques et de la qualité de l’eau nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la directive Cadre de l’Eau, Pré-bocage Intercom a décidé, au titre de sa compétence GEMAPI et dans le cadre du CTEC, de recruter un(e) technicien(ne) Restauration de la Continuité Ecologique (RCE) pour les bassins versants de la Seulles, de l’Aure et de la Drôme et ayant pour mission l’inventaire des zones humides du territoire. Pré-Bocage Intercom recrute un Technicien GEMA H/F à compter du 17 février 2027. Sous l’autorité de la Responsable du service Développement Durable, le Technicien GEMA a pour rôle de définir et assurer les études et les effacements des ouvrages ou aménagements existants sur les cours d’eau afin de permettre la libre circulation des espèces et des sédiments. Dans ce cadre, il est chargé de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme de restauration des cours d’eau, d’encadrer et de suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d’aménagements et de restauration des milieux aquatiques, de monter et réaliser des projets et études techniques liés au bassin versant (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, etc.), et d'animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire concernés par la gestion des cours d'eau. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261016000224-technicien-gema?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².Début 2026, Pré-bocage Intercom a signé avec l’Agence de l’eau Seine Normandie son second Contrat de Territoire (CT 2026-2030) ayant pour objectif d’agir efficacement sur les problématiques qualitatives des masses d’eau rencontrées sur le territoire. Afin de promouvoir et de mettre en œuvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques et de la qualité de l’eau nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la directive Cadre de l’Eau, Pré-bocage Intercom a décidé, au titre de sa compétence GEMAPI et dans le cadre du CTEC, de recruter un(e) technicien(ne) Restauration de la Continuité Ecologique (RCE) pour lesbassins versants de la Seulles, de l’Aure et de la Drôme et ayant pour mission l’inventaire des zones humides du territoire. Pré-Bocage Intercom recrute un Technicien GEMA H/F à compter du 17 février 2027.Sous l’autorité de la Responsable du service Développement Durable, le Technicien GEMA a pour rôle de définir et assurer les études et les effacements des ouvrages ou aménagements existants sur les cours d’eau afin de permettre la libre circulation des espèces et des sédiments. Dans ce cadre, il est chargé de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme de restauration des cours d’eau, d’encadrer et de suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d’aménagements et de restauration des milieux aquatiques, de monter et réaliser des projets et études techniques liés au bassin versant (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, etc.), et d'animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire concernés par la gestion des cours d'eau.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261016000224-technicien-gema?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : - Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, continuité écologique...) et connaissances naturalistes (faune, flore) - Compétences techniques relatives aux missions de terrain (en hydraulique, hydrologie, biologie, écologie...) - Maîtrises d'outils informatiques bureautiques et cartographiques - Connaissance des acteurs de la gestion des milieux aquatiques (fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics, partenaires techniques...) - Connaissances réglementaires (dossiers loi sur l'eau, enjeux des évolutions législatives récentes sur le domaine d'intervention) - Connaissances du milieu rural Savoir-faire : - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques bureautiques - Maîtrise des techniques de conduite de réunion - Maîtrise des techniques de conduite de projets - Compétences relatives à l'encadrement et au suivi de chantiers - Savoir gérer les conflits (en tant qu'interface de la communauté de communes avec les usagers tant associatifs que particuliers) Savoir-être : - Goût prononcé du travail de terrain, - Forte autonomie - Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers - Savoir gérer les priorités - Être méthodique et rigoureux - Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur (vulgarisation et pédagogie de la compétence technique) - Respecter la confidentialité et de la propriété privée - Savoir faire partager et adhérer les administrés aux politiques définies par les élus - Avoir un sens développé du service public - Esprit d’équipe développé : participer à la vie et à la cohésion du service, du pôle et de la collectivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contact et informations complémentaires : Temps complet – 37h30 avec RTT Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Titres restaurant

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Ce poste de technicien GEMA s'inscrit dans la compétence GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) exercée par l'intercommunalité. Il s'agit de conduire des actions concrètes de restauration des cours d'eau, en particulier sur la continuité écologique, c'est-à-dire la libre circulation des espèces et des sédiments. Au quotidien, la personne recrutée combine travail de terrain (diagnostics, suivis, rencontres avec les riverains et propriétaires), montage de dossiers techniques et administratifs, et coordination avec les partenaires institutionnels. Son rôle contribue directement à la mise en œuvre des objectifs de bon état des eaux fixés au niveau européen.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et à des fonctions de conception technique et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution par concours ou par promotion interne, selon le statut et le parcours de chacun. La durée et les modalités précises du contrat ne figurent pas dans l'annonce et sont à confirmer auprès de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de terrain en hydrologie, hydraulique ou écologie des milieux aquatiques, en précisant les protocoles de suivi utilisés et les données produites.
Illustrez votre connaissance réglementaire (loi sur l'eau, directive cadre sur l'eau, évolutions récentes) par des dossiers ou études que vous avez réellement suivis.
Renseignez-vous sur le Contrat de Territoire signé avec l'Agence de l'eau Seine-Normandie et sur les bassins versants concernés (Seulles, Aure, Drô) afin d'argumenter votre projection sur les enjeux locaux lors d'un entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261016000224Fonction publique territoriale