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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé de mission Fonds Européens pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture H/F

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
International

Missions principales

Au sein de la Direction Hauts-de-France Entreprises, le Département des transitions économiques a pour mission d'accompagner la transformation de l'économie régionale, pour répondre aux grands enjeux économiques, environnementaux et technologiques, tout en soutenant le développement de l’activité et de l’emploi. Concrètement, sa mission est d’accompagner les entreprises, les filières et les territoires face aux grandes transformations qui redessinent l’économie : réindustrialisation, décarbonation, digitalisation, sobriété des ressources, nouveaux modèles économiques… Le département compte trois services (service " Economie du vivant ", service " Industrie Durable", service « IndustriLab »), chacun dédié à des secteurs d'activité économique différents, et s'adressant à des réseaux de partenaires spécifiques. Le service économie du vivant recouvre plusieurs domaines d'intervention de la Région structuré au sein de : • l’Ambition « Alimentation saine et durable » • l’Ambition « Santé » • l’Ambition « Bioéconomie » • et le plan d’action pour la filière des produits aquatiques. Les objectifs poursuivis sont la mise en œuvre : - - du Master plan Bio-économie - - de la feuille de route de l'agroalimentaire (avec l'appui du " Hub Agro ") - - du plan d'action régional pour la pêche et l'aquaculture. Le service comprend par ailleurs un secteur FEAMPA qui est mobilisé spécifiquement sur la mise en œuvre de la convention-cadre entre la Région et l'Etat (DGAMPA) dédié au déploiement des mesures régionales du FEAMPA. - Faciliter la transversalité nécessaire avec les équipes internes, la responsable de projet en charge du plan d’actions de la filière halieutique et les autres directions - Participer aux échanges et aux réunions techniques avec l’autorité de gestion du FEAMPA, l’autorité de certification et les autres organismes intermédiaires. - Participer au suivi des politiques nationales (voire européennes) sur les filières concernées, et assurer la bonne articulation avec le niveau régional.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Hauts-de-France Entreprises, le Département des transitions économiques a pour mission d'accompagner la transformation de l'économie régionale, pour répondre aux grands enjeux économiques, environnementaux et technologiques, tout en soutenant le développement de l’activité et de l’emploi. Concrètement, sa mission est d’accompagner les entreprises, les filières et les territoires face aux grandes transformations qui redessinent l’économie : réindustrialisation, décarbonation, digitalisation, sobriété des ressources, nouveaux modèles économiques…Le département compte trois services (service " Economie du vivant ", service " Industrie Durable", service « IndustriLab »), chacun dédié à des secteurs d'activité économique différents, et s'adressant à des réseaux de partenaires spécifiques.Le service économie du vivant recouvre plusieurs domaines d'intervention de la Région structuré au sein de :•    l’Ambition « Alimentation saine et durable »•    l’Ambition « Santé »•    l’Ambition « Bioéconomie »•    et le plan d’action pour la filière des produits aquatiques.Les objectifs poursuivis sont la mise en œuvre : -    - du Master plan Bio-économie   -    - de la feuille de route de l'agroalimentaire (avec l'appui du " Hub Agro ")   -    - du plan d'action régional pour la pêche et l'aquaculture.Le service comprend par ailleurs un secteur FEAMPA qui est mobilisé spécifiquement sur la mise en œuvre de la convention-cadre entre la Région et l'Etat (DGAMPA) dédié au déploiement des mesures régionales du FEAMPA.- Faciliter la transversalité nécessaire avec les équipes internes, la responsable de projet en charge du plan d’actions de la filière halieutique et les autres directions- Participer aux échanges et aux réunions techniques avec l’autorité de gestion du FEAMPA, l’autorité de certification et les autres organismes intermédiaires.- Participer au suivi des politiques nationales (voire européennes) sur les filières concernées, et assurer la bonne articulation avec le niveau régional.

Profil attendu

Connaissance des fonds Européens Expérience de l'action économique et connaissance des acteurs de la filière halieutique Sens du contact et qualités relationnelles confirmées Capacité de négociation et de diplomatie Qualités organisationnelles et autonomie Force de proposition Capacité rédactionnelle Connaissance des partenaires institutionnels Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques Connaissance des marchés publics et des aides d’Etat serait un plus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Postuler en ligne : CV+Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Département des transitions économiques de la Région Hauts-de-France, chargé d'accompagner les entreprises et les filières face aux mutations de l'économie régionale. Le chargé de mission intervient dans le champ de l'économie du vivant, en lien avec la filière halieutique, qui regroupe pêche et aquaculture. Il assure le relais entre les dispositifs de financement européens et les acteurs locaux, afin de mobiliser les fonds mis à disposition pour soutenir le développement de ces activités. Son rôle contribue ainsi à la mise en œuvre concrète des politiques publiques régionales au service de l'emploi et de la durabilité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique modalité d'accès. La catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et de conception, implique généralement une formation supérieure et une capacité à piloter des dossiers complexes. Dans la fonction publique territoriale, ce type de profil peut évoluer vers des fonctions d'encadrement, de direction de service ou de coordination de politiques régionales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète de montage ou de suivi de dossiers financés par des fonds européens (FEAMPA ou programmes antérieurs), en précisant les résultats obtenus et les partenaires impliqués.
  • Documentez votre connaissance de la filière halieutique régionale : acteurs institutionnels, organisations professionnelles, enjeux de la pêche et de l'aquaculture dans les Hauts-de-France, afin de démontrer une compréhension du terrain.
  • Illustrez vos capacités de négociation et de diplomatie par des situations précises de médiation ou de conduite de projets partenariaux, car ces qualités sont au cœur des missions d'accompagnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261026000214Fonction publique territoriale

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