FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT ENTRETIEN - LE GRAU DU ROI (CCAS)

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts) - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Compétences attendues

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisésTri et évacuation des déchets courantsContrôle de l'état de propreté des locauxOrganiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter des matériels et des machines- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces- Laver les vitres- Identifier les différents matériaux- Respecter les conditions d'utilisation des produits- Différencier les produits acides et alcalins- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)- Changer les sacs poubelles- Opérer le tri sélectif- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie- Identifier les surfaces à désinfecter- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Profil attendu

Règles d'utilisation des produits, matériels et des machines industrielles de nettoyage en collectivité - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Connaître et maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et le protocole d’entretien des différentes structures (restaurant, crèches, etc.) - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Règles de propreté SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser l’utilisation du matériel, les techniques de nettoyages et les produits  Gestes et postures de la manutention - Savoir assurer la polyvalence au sein de l’équipe SAVOIR ETRE : - Sens du service public et discrétion - Tenue et expression correctes - Réactivité, disponibilité - Rigueur et sens de l’organisation - Ponctualité, assiduité et conscience professionnelle - Pouvoir travailler seul ou en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments de la collectivité, qu'il s'agisse de locaux administratifs, techniques ou spécialisés. Au quotidien, la mission consiste à nettoyer et désinfecter les surfaces, gérer les déchets et veiller au respect des règles de tri, tout en contrôlant l'état de propreté des espaces. Dans un CCAS, ce travail contribue directement au bon fonctionnement des services de proximité et à des conditions d'accueil dignes pour les usagers comme pour les agents. Le poste s'inscrit ainsi dans la continuité des services rendus à la population.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut relever d'une procédure de mutation ou de concours interne, ou d'un contrat de la fonction publique territoriale. Le poste appartient à la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées et un niveau de qualification de base. Au sein de la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels donnant accès à des grades de la catégorie C supérieure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des produits et des dosages, ainsi que le respect des consignes d'étiquetage et de sécurité, qui sont attendus dès l'entretien.
Appuyez-vous sur une expérience concrète en collectivité, restauration ou structure de petite enfance, en précisant les protocoles d'entretien et les règles HACCP que vous avez appliqués.
Soulignez votre aptitude à travailler en équipe et à suivre un planning, ainsi que votre discrétion lors des interventions dans les locaux, qualité explicitement recherchée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261026000450Fonction publique territoriale