FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'entretien - LE GRAU DU ROI (CCAS)

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Gard (30), France (30)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces  Laver les vitres  Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts) - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Profil recherché Règles d'utilisation des produits, matériels et des machines industrielles de nettoyage en collectivité - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Connaître et maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et le protocole d’entretien des différentes structures (restaurant, crèches, etc.) - Risques d'utilisation des produits (toxicité) -Règles de base du tri sélectif - Règles de propreté SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser l’utilisation du matériel, les techniques de nettoyages et les produits - Gestes et postures de la manutention - Savoir assurer la polyvalence au sein de l’équipe SAVOIR ETRE : - Sens du service public et discrétion - Tenue et expression correctes - Réactivité, disponibilité - Rigueur et sens de l’organisation - Ponctualité, assiduité et conscience professionnelle - Pouvoir travailler seul ou en équipe

Compétences attendues

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisésTri et évacuation des déchets courantsContrôle de l'état de propreté des locauxOrganiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter des matériels et des machines- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Laver les vitres Identifier les différents matériaux- Respecter les conditions d'utilisation des produits- Différencier les produits acides et alcalins- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts)- Changer les sacs poubelles- Opérer le tri sélectif- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie- Identifier les surfaces à désinfecter- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétentsProfil recherché Règles d'utilisation des produits, matériels et des machines industrielles de nettoyage en collectivité- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion- Connaître et maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et le protocole d’entretien des différentes structures (restaurant, crèches, etc.)- Risques d'utilisation des produits (toxicité)-Règles de base du tri sélectif- Règles de propretéSAVOIR-FAIRE :- Maîtriser l’utilisation du matériel, les techniques de nettoyages et les produits- Gestes et postures de la manutention- Savoir assurer la polyvalence au sein de l’équipeSAVOIR ETRE :- Sens du service public et discrétion- Tenue et expression correctes- Réactivité, disponibilité- Rigueur et sens de l’organisation- Ponctualité, assiduité et conscience professionnelle- Pouvoir travailler seul ou en équipe

Profil attendu

Règles d'utilisation des produits, matériels et des machines industrielles de nettoyage en collectivité - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Connaître et maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et le protocole d’entretien des différentes structures (restaurant, crèches, etc.) - Risques d'utilisation des produits (toxicité) -Règles de base du tri sélectif - Règles de propreté SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser l’utilisation du matériel, les techniques de nettoyages et les produits - Gestes et postures de la manutention - Savoir assurer la polyvalence au sein de l’équipe SAVOIR ETRE : - Sens du service public et discrétion - Tenue et expression correctes - Réactivité, disponibilité - Rigueur et sens de l’organisation - Ponctualité, assiduité et conscience professionnelle - Pouvoir travailler seul ou en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV +LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien au sein du CCAS du Grau-du-Roi s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des structures administratives, techniques et spécialisées de la collectivité. Il garantit des conditions d'hygiène et de salubrité indispensables à l'accueil du public comme au travail des agents. Au quotidien, les missions combinent nettoyage des locaux et des surfaces, tri et évacuation des déchets, contrôle de la propreté et, selon les lieux, désinfection. Ce rôle, souvent discret, conditionne directement la qualité du service rendu aux usagers, notamment dans un champ social où la sécurité sanitaire et la confidentialité sont particulièrement sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure. Les modalités précises de sélection et de rémunération sont à vérifier dans l'annonce officielle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux, en précisant les types de surfaces traitées (bureaux, locaux techniques, structures collectives) et le nombre d'heures ou de sites concernés.
Démontrez votre connaissance des produits et des protocoles : dosage, lecture des étiquettes, distinction entre produits acides et alcalins, et sensibilité aux solutions non polluantes.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux plannings et consignes, ainsi que votre respect de la discrétion, qualité attendue lors d'interventions dans des locaux occupés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261026000447Fonction publique territoriale