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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Un chargé de mission communication (h/f) - Communauté de Communes Normandie-Cabourg-Pays d'Auge

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Communication

Missions principales

La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, dite « NCPA », créée au 1er janvier 2017, regroupe 38 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Territoire à la dynamique littorale et rurale, son attractivité amène à une fréquentation sur l’année de près de 100 000 résidents. L’administration, composée de près de 200 agents, est engagée, avec et auprès des élus, à répondre aux enjeux de qualité de vie, de développement et de préservation des ressources relevant de ses compétences comme du territoire. En particulier, le service communication, rattaché directement à la direction générale des services, accompagne les élus et les services dans la définition et la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Il a pour objectif de développer la visibilité et la notoriété de la communauté de communes, de valoriser ses projets et ses services et de garantir une information claire, accessible et adaptée aux différents publics : habitants, élus, agents, communes membres, partenaires et médias. Il veille à la cohérence des messages, des supports et de l’identité visuelle de la collectivité. Dans le contexte d’un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission communication (H/F) pour une durée de six mois. Vous contribuerez notamment à assurer les fonctions d’information et de communication de l’action publique communautaire, en lien direct avec la Présidente, la direction générale et les différents services de NCPA. Mission 1 : Accompagnement des élus et des services en matière de communication - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et projets de communication - Concevoir et coordonner les plans de communication liés aux projets et campagnes - Coordonner / organiser les évènements, conférences de presse, etc. - Assurer le suivi des projets, des délais, des prestataires et des productions Mission 2 : Conception et production des supports de communication - Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de contenus et supports print et numériques - Assurer l’animation et le suivi du site internet et de nos réseaux sociaux - Produire des contenus éditoriaux : actualités, communiqués, publications, guides… - Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence de l’identité visuelle Mission 3 : Suivi administratif et budgétaire du service communication - Traiter les devis, les bons de commande et suivre le budget du service - Suivre les prestations externalisées et le bon déroulement des marchés - Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale

Compétences attendues

La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, dite « NCPA », créée au 1er janvier 2017, regroupe 38 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Territoire à la dynamique littorale et rurale, son attractivité amène à une fréquentation sur l’année de près de 100 000 résidents. L’administration, composée de près de 200 agents, est engagée, avec et auprès des élus, à répondre aux enjeux de qualité de vie, de développement et de préservation des ressources relevant de ses compétences comme du territoire.En particulier, le service communication, rattaché directement à la direction générale des services, accompagne les élus et les services dans la définition et la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Il a pour objectif de développer la visibilité et la notoriété de la communauté de communes, de valoriser ses projets et ses services et de garantir une information claire, accessible et adaptée aux différents publics : habitants, élus, agents, communes membres, partenaires et médias. Il veille à la cohérence des messages, des supports et de l’identité visuelle de la collectivité.Dans le contexte d’un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission communication (H/F) pour une durée de six mois. Vous contribuerez notamment à assurer les fonctions d’information et de communication de l’action publique communautaire, en lien direct avec la Présidente, la direction générale et les différents services de NCPA.Mission 1 : Accompagnement des élus et des services en matière de communication- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et projets de communication- Concevoir et coordonner les plans de communication liés aux projets et campagnes- Coordonner / organiser les évènements, conférences de presse, etc.- Assurer le suivi des projets, des délais, des prestataires et des productionsMission 2 : Conception et production des supports de communication- Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de contenus et supports print et numériques- Assurer l’animation et le suivi du site internet et de nos réseaux sociaux- Produire des contenus éditoriaux : actualités, communiqués, publications, guides…- Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence de l’identité visuelleMission 3 : Suivi administratif et budgétaire du service communication- Traiter les devis, les bons de commande et suivre le budget du service- Suivre les prestations externalisées et le bon déroulement des marchés- Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale

Profil attendu

Nous recherchons pour ce poste une personne issue d’une formation supérieure en communication, multimédia, graphisme…, avec une appétence pour la communication publique. Les candidats expérimentés comme les jeunes professionnels sont les bienvenus. Savoir être - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Polyvalence, réactivité, curiosité et sens de l’initiative - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe - Capacité à apprendre rapidement et à trouver des solutions pratiques - Créativité Savoir faire - Bonne application des principes de pilotage et de reporting - Pratique du mode projet - Compétences rédactionnelles avérées - Maîtrise de l’environnement numérique / PAO, internet (Wix, Wordpress, suite Adobe, etc) - Maitrise des techniques des outils de veille et de mesure de l’e-réputation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Spécificités du poste - Poste à temps complet, basé au siège administratif de NCPA - Réunions en soirée ponctuelles Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurants, CNAS, possibilité de télétravailler. Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse [email protected] , au plus tard le 26 novembre 2026. Contact pour information sur le poste : Noémie MARIOTTI, responsable du service communication : [email protected] Contact pour information ressources humaines : Carla LOISY, chargée de recrutement – [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de mission communication intervient au sein d'une intercommunalité, structure qui regroupe plusieurs communes pour exercer des compétences partagées au service de ses habitants. Dans ce cadre, il accompagne les élus et les services dans la conception et la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Son travail consiste à rendre l'action publique lisible et accessible, en produisant des messages et des supports adaptés à des publics variés, qu'il s'agisse des habitants, des élus ou des agents. Le service étant rattaché directement à la direction générale, le poste implique une vision transversale de l'information institutionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui exclut le recours au concours pour cette fonction, et relève de la catégorie A, qui correspond en principe à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités plus larges, notamment via les concours internes ou externes ouverts aux agents contractuels remplissant les conditions requises.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des réalisations concrètes en communication publique ou institutionnelle (campagnes, publications, événements, supports print ou numériques), en précisant les publics visés et les résultats obtenus.
  • Démontrer une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs contraintes juridiques et de leurs circuits de validation, qui diffèrent sensiblement du secteur privé.
  • Illustrer la polyvalence et l'autonomie demandées par des exemples précis de projets menés seul ou en coordination avec plusieurs services, en soulignant la maîtrise des outils de pilotage et de reporting.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261026000055Fonction publique territoriale

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