FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Travailleur social polyvalence (H/F) - METROPOLE LYON
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ?
A la Métropole de Lyon, nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre sur l’ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d’agir des usagers.
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En qualité de travailleur social de polyvalence, vous exercez principalement au sein de la MDML de Saint-Fons, intégrée à un territoire bénéficiant d’un tissu partenarial dynamique.
Au sein d’une équipe de 9 travailleurs sociaux, vous êtes en charge de l’accompagnement social des personnes / familles et participez à des actions individuelles ou collectives d’accueil, d’évaluation, ….
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261026000480-travailleur-social-polyvalence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ? A la Métropole de Lyon, nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre sur l’ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d’agir des usagers.Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.En qualité de travailleur social de polyvalence, vous exercez principalement au sein de la MDML de Saint-Fons, intégrée à un territoire bénéficiant d’un tissu partenarial dynamique.Au sein d’une équipe de 9 travailleurs sociaux, vous êtes en charge de l’accompagnement social des personnes / familles et participez à des actions individuelles ou collectives d’accueil, d’évaluation, ….Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261026000480-travailleur-social-polyvalence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant du service social, ou CESF), et titulaire du permis B (souhaité). Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- du complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables (prestations cumulables),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'un accès à une offre de formation variée tout au long de votre carrière.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15800.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social polyvalent intervient au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, en première ligne des politiques sociales et médico-sociales portées par la collectivité. Son rôle consiste à accueillir, évaluer et accompagner des personnes ou des familles confrontées à des difficultés diverses, qu'elles relèvent de la protection de l'enfance, de l'insertion ou de l'accès aux droits. Au quotidien, il s'agit d'élaborer des projets d'accompagnement personnalisés, de coordonner les interventions avec les partenaires et de contribuer à l'autonomie des usagers. Cette fonction constitue un maillon essentiel du service public de proximité, au contact direct des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure ne relève pas uniquement d'un concours, les candidatures pouvant être examinées sur dossier et entretien. La catégorie A implique des responsabilités d'évaluation et de conception de l'accompagnement, ainsi qu'un niveau de qualification supérieur au sein de la filière sociale. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de progression de carrière, notamment vers des fonctions de coordination, de référent ou d'encadrement de proximité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de situations complexes ou conflictuelles gérées, en précisant votre méthode d'évaluation et les résultats obtenus pour l'usager.
- Valorisez votre expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, en décrivant votre place dans les réunions de synthèse et la coordination avec les partenaires.
- Si vous n'utilisez pas encore Iodas, mentionnez vos aptitudes sur d'autres logiciels métier et votre capacité à vous former rapidement, point que la collectivité a explicitement anticipé.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261026000480Fonction publique territoriale