FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement - Assurer l'entretien des locaux de son secteur au service général en respectant les procédures en place au sein de l'établissement, - Contribuer collectivement au maintien en bon état des locaux, - Assurer des missions d'accueil (renseignement, orientation des usagers) en appliquant les procédures de sécurité en vigueur au sein du collège Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement Participer à la réalisation, au conditionnement, à l'allotissement des repas et à la grosse plonge

Compétences attendues

- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration) - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement - Assurer l'entretien des locaux de son secteur au service général en respectant les procédures en place au sein de l'établissement, - Contribuer collectivement au maintien en bon état des locaux, - Assurer des missions d'accueil (renseignement, orientation des usagers) en appliquant les procédures de sécurité en vigueur au sein du collègeAssurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtementsParticiper à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repasAccueillir, renseigner et/ou orienter les usagersRenseigner et/ou archiver les documents de traçabilitéAssurer l'entretien des locaux et de l'équipementParticiper à la réalisation, au conditionnement, à l'allotissement des repas et à la grosse plonge

Profil attendu

Sens de l'organisation Rigueur Capacité à travailler en équipe Capacité à trier et évacuer les déchets courants Capacité à gérer ses postures et gestes de travail Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Capacité à mettre en valeur les mets Capacité à remettre en température Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Aptitude au port des EPI - Aptitude au port de charges - Aptitude médicale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite : - Sélectionner votre poste sur la référence : i4176-26BK5889A - Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf), - Compléter le formulaire, - Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée Questions concernant la procédure de recrutement : Brice Kircher, Gestionnaire recrutement 04 76 00 60 21 Questions concernant les missions du poste : Véronique Lauvernier, Chef de service 04 57 38 43 75 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la fonction d'intendance au sein d'un collège départemental, où l'agent contribue à la fois à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux. Il assure le lien entre la préparation des repas, leur service aux élèves et la propreté des espaces partagés, deux dimensions qui conditionnent directement le bien-être et la sécurité sanitaire des usagers. Au quotidien, les missions combinent distribution des repas, nettoyage des salles et circulations, gestion du linge et accueil des personnes au sein de l'établissement. Dans le service public départemental, ce type de fonction garantit la continuité de l'accueil des élèves et le respect des normes d'hygiène.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité d'accès. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives de progression par concours internes ou par avancement de grade dans le cadre d'emplois des agents techniques ou de restauration. Les évolutions possibles concernent notamment l'encadrement d'équipes de service ou la spécialisation vers des fonctions de cuisine ou de gestion sanitaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en restauration collective ou en entretien de locaux, en précisant les environnements (scolaire, médico-social, hôtellerie) et les volumes traités.
Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et du plan de maîtrise sanitaire, par exemple en citant des formations en hygiène alimentaire ou des pratiques de traçabilité déjà appliquées.
Préparez des éléments sur votre aptitude au port de charges et aux gestes de travail sécurisés, en vous renseignant sur la visite médicale d'aptitude exigée pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261026000426Fonction publique territoriale