FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Animateur enfance jeunesse - MAIRIE DE SAINT CERGUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Afin de renforcer l’équipe chargée de l’encadrement des enfants de 3 à 12 ans durant l’ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d’un(e) animateur(trice) à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant. Accompagner les enfants durant les différents temps d’accueil Participer à l’éveil des enfants, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en œuvre d’activités et de projets d’animation et de démarches pédagogiques adaptées Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les familles Participer au bon fonctionnement de la structure, enrichir les projets pédagogiques et d’activités Participer à la vie de l’équipe d’animation et à la bonne cohésion d’équipe

Compétences attendues

Afin de renforcer l’équipe chargée de l’encadrement des enfants de 3 à 12 ans durant l’ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d’un(e) animateur(trice) à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant.Accompagner les enfants durant les différents temps d’accueilParticiper à l’éveil des enfants, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en œuvre d’activités et de projets d’animation et de démarches pédagogiques adaptéesGarantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les famillesParticiper au bon fonctionnement de la structure, enrichir les projets pédagogiques et d’activités Participer à la vie de l’équipe d’animation et à la bonne cohésion d’équipe

Profil attendu

BAFA ou formation équivalente obligatoire Aptitude à travailler au sein d’une équipe stable et constituée Savoir faire preuve de créativité, d’innovation, de propositions et d’adaptation aux différents temps d’accueil Connaitre et savoir appliquer les principes fondamentaux de l’éducation populaire Capacité à travailler et valoriser une démarche participative, inclusive et bienveillante

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Temps de travail complet, 35h00 hebdomadaires annualisées en favorisant les journées continues de travail intégrant les temps de préparation des activités, des projets et les réunions d’équipe Plannings mensuels intégrant des temps de récupération réguliers Formations de base et professionnelles proposées Adhésion au CNAS Participation à la mutuelle jusqu’à hauteur de 60€/mois Prime mobilité pouvant aller jusqu’à 300 € Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès d'enfants de 3 à 12 ans lors des temps périscolaires, du mercredi et des vacances scolaires. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre des activités d'éveil et de loisirs, tout en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Ce métier de proximité joue un rôle essentiel dans l'accompagnement éducatif assuré par la commune, en complément de l'école et des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C dans la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui correspond à un recrutement sur emploi plutôt que sur concours. Le niveau de catégorie C suppose des missions d'exécution et d'animation de terrain, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière animation, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète avec des enfants de 3 à 12 ans, en précisant les tranches d'âge, les types de structures et la durée d'intervention, car la diversité des âges est un critère opérationnel de ce poste.
Préparez des exemples de projets d'animation que vous avez conçus ou conduits, en décrivant la démarche pédagogique et les adaptations réalisées selon les temps d'accueil.
Illustrez votre compréhension des principes de l'éducation populaire et de l'inclusion par des situations où vous avez favorisé la participation de tous les enfants, y compris ceux en difficulté ou en situation de handicap.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260804000279Fonction publique territoriale