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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent administratif aux Affaires Scolaires - Mairie de Cloyes les Trois Rivières

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Cadre d’emploi des adjoints administratifs - Recrutement Statutaire ou contractuel La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent administratif au sein du service des affaires scolaires. * Gestion administrative * Gestion des transports scolaires (duplicatas, attestations, états de dépenses) * Assistance au service des ressources humaines pour la gestion des plannings * Gestion informatique du portail familles * Facturation (garderie, cantine, utilisation des installations sportives) * Commandes auprès des prestataires * Missions évolutives en fonction de l'organisation de la collectivité

Compétences attendues

Cadre d’emploi des adjoints administratifs - Recrutement Statutaire ou contractuelLa Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent administratif au sein du service des affaires scolaires.* Gestion administrative * Gestion des transports scolaires (duplicatas, attestations, états de dépenses)* Assistance au service des ressources humaines pour la gestion des plannings * Gestion informatique du portail familles* Facturation (garderie, cantine, utilisation des installations sportives)* Commandes auprès des prestataires* Missions évolutives en fonction de l'organisation de la collectivité

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES : * Connaissances administratives des collectivités territoriales * Maîtrise informatique exigée : Word, Excel, Power point * Qualités rédactionnelles * Réactivité, autonomie et rigueur * Gestion des priorités et organisation dans le travail * Communication : savoir relayer l'information - reporting avec la hiérarchie et les élus SAVOIR-ETRE : * Sens du service public (déontologie et discrétion) * Qualités relationnelles * Diplomatie * Aptitude du travail en équipe * Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs, gestion des conflits

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE : Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à : Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières 1 Place Gambetta - CLOYES SUR LE LOIR 28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent administratif au service des affaires scolaires assure le fonctionnement administratif des services liés à l'école et à la vie périscolaire de la commune. Il s'agit d'une fonction de gestion au quotidien : suivi des dossiers des familles, facturation des prestations, relations avec les prestataires et organisation des transports. Le titulaire du poste contribue directement à la continuité du service public local, en garantissant que les familles disposent des services et des informations nécessaires à la scolarité de leurs enfants. La dimension de gestion de paie et de planning, rattachée au service des ressources humaines, complète ces missions dans le cadre d'une collectivité de taille modeste.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires par voie de mutation, ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à la collectivité de recruter selon les profils disponibles. Il relève du cadre d'emplois des adjoints administratifs, en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de gestion courante. Les perspectives d'évolution dans la filière administrative existent, notamment par la voie des concours et examens professionnels donnant accès au cadre d'emplois supérieur des rédacteurs territoriaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale, en citant des exemples concrets de dossiers traités (facturation, marchés, suivi de prestations).
  • Illustrez votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, avec des réalisations précises : tableaux de suivi, états de facturation ou reporting, plutôt qu'une simple mention de compétence.
  • Préparez des exemples de situations où vous avez géré des demandes urgentes ou des tensions avec des usagers, en décrivant la manière dont vous avez fait preuve de diplomatie et de discrétion.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261026001013Fonction publique territoriale

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