FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Responsable Adjoint secteur enfance - MAIRIE DE SAINT CERGUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Afin de renforcer son équipe éducative et d’assurer une continuité dans la direction des accueils collectifs de mineurs (ACM), la commune de Saint-Cergues recrute un(e) animateur(trice) à plein temps. Ce poste présente une double mission : Assurer une présence active sur le terrain auprès des enfants (3-12 ans) dans le cadre des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaires (vacances), Prendre ponctuellement en charge des fonctions de direction ACM (en relais de la directrice ou lors de temps spécifiques), garantissant ainsi la continuité éducative, organisationnelle et réglementaire. Le candidat évoluera dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant, au sein d’une équipe stable et investie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261026000072-responsable-adjoint-secteur-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Afin de renforcer son équipe éducative et d’assurer une continuité dans la direction des accueils collectifs de mineurs (ACM), la commune de Saint-Cergues recrute un(e) animateur(trice) à plein temps.Ce poste présente une double mission :Assurer une présence active sur le terrain auprès des enfants (3-12 ans) dans le cadre des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaires (vacances),Prendre ponctuellement en charge des fonctions de direction ACM (en relais de la directrice ou lors de temps spécifiques), garantissant ainsi la continuité éducative, organisationnelle et réglementaire.Le candidat évoluera dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant, au sein d’une équipe stable et investie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261026000072-responsable-adjoint-secteur-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire BAFA obligatoire BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent apprécié (possibilité de formation) Titulaire du SB apprécié Titulaire du permis de conduire Connaissance du projet de service et du PEDT Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des attendus liés au statut de fonctionnaire Maitrise de la réglementation concernant les accueils collectifs de mineurs et des dispositifs CAF Connaissance de l’outil informatique et qualité rédactionnelles Rigueur et autonomie, grand sens des responsabilités, esprit d’équipe, disponibilité et forte réactivité, capacité d’adaptation, attitude dynamique et bienveillante, capacité d’écoute, diplomatie, connaissances de l’environnement territorial Rappel du devoir de confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisées intégrant temps de préparation, réunions et direction, • Plannings mensuels intégrant des temps de récupération réguliers, • Formations de base et professionnelles proposées, • Adhésion au CNAS, • Participation employeur à la mutuelle (jusqu’à 60 €/mois), • Prime mobilité (jusqu’à 300 €). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les accueils collectifs de mineurs (ACM) organisés par la commune, qui proposent aux enfants de 3 à 12 ans des temps d'animation hors temps scolaire : périscolaire, mercredis et vacances. L'animateur y assure une présence éducative quotidienne auprès des enfants, en conduisant des activités adaptées à leur âge et en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. La dimension de direction, exercée en relais de la directrice, ajoute une responsabilité d'organisation et de coordination de l'équipe. Dans le service public local, ces missions contribuent à l'accès des familles à des modes de garde éducatifs et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet une candidature par voie de mutation ou de contrat. Il relève de la catégorie C, correspondant à des emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des responsabilités accrues lorsque les fonctions de direction sont exercées ponctuellement. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation (BPJEPS, BAFD) et par des concours internes ou externes de la filière animation, ouvrant vers des postes de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant les tranches d'âge, les types d'accueil et les éventuelles fonctions de direction déjà exercées.
Appuyez-vous sur la connaissance de la réglementation des ACM et des dispositifs CAF, en citant les formations suivies ou les démarches déclaratives que vous avez déjà réalisées.
Justifiez votre intérêt pour le projet éducatif territorial et le fonctionnement d'une collectivité locale, en vous renseignant au préalable sur la politique enfance de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261026000072Fonction publique territoriale