FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours
Chef de poste de Police Municipale - F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Missions principales
La Police Municipale de Lyon comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification.
Avec les Agents de sorties d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
Sous l’autorité de l'adjoint au chef de Service du Commandement Opérationnel et Planification, vous êtes chargé de l’organisation et du fonctionnement du service ainsi que de la mise en œuvre des missions de police administrative et judicaire au sein du Bureau d'Ordre :
-Vous assurez le commandement, l’encadrement et la coordination des cadres et agents placés sous votre autorité (service composé de 3 agents).
-Vous représentez le service lors des réunions opérationnelles ou institutionnelles.
-Vous assurez la diffusion et l’application des instructions de la direction.
-Vous garantissez par votre expertise, l'application de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et l'homogénéisation des règles de procédures administratives. -Vous assurez les réponses aux courriers adressés à la direction.
-Vous recrutez et gérez les agents de surveillance des écoles.
-Vous êtes garant de la tenue des registres de l'armement et des munitions.
-Vous veillez au suivi de l’intendance des services (besoins matériel, radios…) et pilotez les applications informatiques relatives à l’activité de la police municipale.
Compétences attendues
La Police Municipale de Lyon comprend 364 agents de PM et 90 ASVP répartis entre 3 services : Service Proximité Tranquillité Publique, Service Pôle Circulation Stationnement, Service de Commandement Opérationnel et de Planification.Avec les Agents de sorties d'écoles (ASE), ce sont plus de 545 agents qui concourent au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.Sous l’autorité de l'adjoint au chef de Service du Commandement Opérationnel et Planification, vous êtes chargé de l’organisation et du fonctionnement du service ainsi que de la mise en œuvre des missions de police administrative et judicaire au sein du Bureau d'Ordre : -Vous assurez le commandement, l’encadrement et la coordination des cadres et agents placés sous votre autorité (service composé de 3 agents).-Vous représentez le service lors des réunions opérationnelles ou institutionnelles.-Vous assurez la diffusion et l’application des instructions de la direction.-Vous garantissez par votre expertise, l'application de la réglementation en vigueur en matière de sécurité et l'homogénéisation des règles de procédures administratives. -Vous assurez les réponses aux courriers adressés à la direction. -Vous recrutez et gérez les agents de surveillance des écoles.-Vous êtes garant de la tenue des registres de l'armement et des munitions.-Vous veillez au suivi de l’intendance des services (besoins matériel, radios…) et pilotez les applications informatiques relatives à l’activité de la police municipale.
Profil attendu
-Vous êtes titulaire du cadre d'emploi des chefs de service de police municipale ou vous remplissez les conditions statutaire de détachement d'une autre fonction publique.
-Vous connaissez l'organisation de la Police Municipale de Lyon ainsi que ses partenaires et maîtrisez son cadre d’intervention, les GTPI, les pouvoirs de police du Maire, les lois et réglementations inhérentes aux missions ainsi que les différents Codes (Route, Sécurité Intérieure, Pénal, Procédure Pénale, Santé Publique).
-Vous avez une expérience dans des missions d’encadrement d’agents de Police Municipale ou de militaires.
-Vous maîtrisez l’outil informatique et la rédaction d'écrits professionnels. Vous disposez du sens du service public, de la capacité à analyser une situation et à rendre compte et vous justifiez de réelles facilités relationnelles.
La maîtrise de soi, l’esprit d’équipe, la loyauté, le discernement, la rigueur, le sens de l’organisation et la discrétion viennent compléter votre profil.
Indications complémentaires :
-Agrément du Préfet et du Procureur de la République + assermentation
-Armement
-Port d'un uniforme et gilet pare-balles
-Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier des avantages et équipements suivants :
- Armement individuel, catégorie B1 (9mm) et D (bâton télescopique, bâton de défense à poignée latérale, bombe de gaz incapacitant 100ml.
- Armement en dotation collective, pistolet à impulsion électrique, bombe de gaz incapacitant +100ml, lanceur de balles de défense.
- Équipements de protection individuelle, gilet pare-balles, casque de protection.
- Équipement de protection collectif, bouclier.
- Politique active de formation en interne et CNFPT. Pôle formation spécifique à la police municipale avec 8 moniteurs et un dojo.
Rémunération:
Régime indemnitaire : Indemnités Spécifiques de Fonction et d'Engagement :
- part fixe mensuelle au taux maximum de 32%
- part variable mensuelle: 291.66 € brut
Sous conditions : prime de fin d’année à 1 836 € brut et prime d’intéressement à 457€ brut
Titres restaurants jusqu'à 153 € par mois avec une participation de la Ville de Lyon à hauteur de 60%
Autres avantages : comité des œuvres sociales, participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
- Horaires particuliers et travail week-end et jours fériés par roulement
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le poste de chef de poste s'inscrit au sein du Service de Commandement Opérationnel et de Planification de la Police Municipale de Lyon, une structure qui organise l'action quotidienne des agents et veille à la cohérence des interventions sur le territoire communal. Le titulaire assure l'encadrement d'une petite équipe, la coordination opérationnelle et la représentation du service dans des instances internes comme partenaires. Il contribue à la mise en œuvre des missions de police administrative et judiciaire, en veillant au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics, en complémentarité avec la Police Nationale. Le rôle est donc à la fois managérial, technique et juridique.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de détenir le cadre d'emplois concerné ou de remplir les conditions de détachement depuis une autre fonction publique. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution au sein des cadres d'emplois de police municipale, notamment vers des responsabilités d'encadrement plus étendues.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience d'encadrement d'agents de police municipale ou de militaires, en citant les effectifs, les types de missions et les résultats obtenus.
- Démontrer une connaissance concrète de l'organisation lyonnaise et de ses partenaires, en s'appuyant sur les dispositifs de coordination existants et les pouvoirs de police du Maire.
- Préparer des exemples argumentés mobilisant les codes cités dans le profil (Route, Sécurité intérieure, Pénal, Procédure pénale, Santé publique), car ils seront probablement au cœur de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261026000188Fonction publique territoriale