FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Gestionnaire budgétaire et comptable - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les missions alliant gestion financière, suivi administratif et travail en équipe ? Rejoignez le service Finances et Achats et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la gestion financière de la collectivité. Au sein du pôle Ressources Transversales, sous l'autorité du responsable du service Finances et Achats, vous assurez la gestion et le suivi budgétaire et comptable des opérations de la collectivité, avec une intervention particulière dans le suivi financier des marchés publics et la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE). Vous contribuez à la sécurisation des procédures comptables, à la fiabilité des données financières et à la qualité des relations avec les services municipaux et les partenaires extérieurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261026001160-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les missions alliant gestion financière, suivi administratif et travail en équipe ? Rejoignez le service Finances et Achats et contribuez à la qualité et à la fiabilité de la gestion financière de la collectivité.Au sein du pôle Ressources Transversales, sous l'autorité du responsable du service Finances et Achats, vous assurez la gestion et le suivi budgétaire et comptable des opérations de la collectivité, avec une intervention particulière dans le suivi financier des marchés publics et la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE). Vous contribuez à la sécurisation des procédures comptables, à la fiabilité des données financières et à la qualité des relations avec les services municipaux et les partenaires extérieurs.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261026001160-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une expérience en comptabilité, gestion budgétaire ou administration financière. Une expérience au sein d'une collectivité territoriale et une connaissance de la comptabilité publique constitueraient des atouts appréciés. Compétences attendues : • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. • Pratique ou capacité d'apprentissage d'un logiciel de gestion financière. • Connaissance des procédures comptables et budgétaires publiques. • Capacité à suivre plusieurs dossiers et à respecter les échéances. Autres savoir-faire / savoir-être : • Rigueur, méthode et sens de l'organisation. • Fiabilité et attention portée à la qualité des données. • Autonomie et capacité à rendre compte. • Esprit d'équipe et sens du service public. • Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Conditions : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, RTT. CNAS (Comité National d’Action Sociale), participations employeur prévoyance et santé, forfait mobilités durables. Tickets Restaurants. Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès que possible à : Monsieur le Maire Mairie d’EPAGNY METZ-TESSY 143 rue de la République 74330 EPAGNY METZ-TESSY Ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le poste de coordonnateur budgétaire et comptable s'inscrit au cœur du fonctionnement financier d'une commune nouvelle d'environ 10 000 habitants. Il contribue à la tenue des budgets, à l'exécution des dépenses et des recettes et au respect des règles de la comptabilité publique, qui encadrent strictement chaque mouvement de fonds. Au quotidien, la fonction combine suivi des engagements, contrôle des crédits disponibles, préparation d'éléments pour les décisions de l'élu et coordination avec les services gestionnaires. Elle garantit ainsi la transparence et la fiabilité de l'usage des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les règles de la fonction publique territoriale. Les agents de catégorie C exercent des missions d'application et de gestion, sous l'autorité d'un responsable de service. Les perspectives d'évolution passent généralement par des concours ou examens professionnels de la filière administrative, permettant d'accéder à des postes de catégorie B à responsabilités croissantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de suivi budgétaire ou de rapprochement comptable, en précisant les volumes gérés et les outils utilisés, notamment Excel.
Valorisez toute expérience en collectivité ou la connaissance des cycles de la nomenclature M14 (ou M57 pour les communes engagées dans ce référentiel), en la reliant aux procédures d'engagement et de mandatement.
Préparez des éléments sur votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, par exemple le suivi de marchés publics ou la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure, en illustrant votre méthode d'organisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261026001160Fonction publique territoriale