FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Animateur périscolaire - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée. Le Service Enfance Jeunesse se structure autour du Projet Educatif de Territoire, donnant sens aux actions quotidiennes auprès des jeunes de 3 à 18 ans. Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets structurants ? Vous appréciez le travail d’équipe ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Intégré·e à une équipe éducative dynamique, vous intervenez sur les temps périscolaires (midi, soir) et participez également à l’animation des centres de loisirs les mercredis (possibilité de rajouter des périodes pendant les vacances scolaires selon la disponibilité). Vous contribuez également à l’entretien et à la mise en propreté des locaux afin de garantir des conditions d’accueil optimales pour les enfants et les familles. Activités : - Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires : veiller à leur sécurité, à leur bien-être et favoriser un climat de confiance avec les familles. - Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l’âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique du service et les orientations du Projet Éducatif de Territoire (PEDT). - Participer à l’animation des centres de loisirs : concevoir et mettre en œuvre des temps d’activités variés (jeux, sports, arts, découvertes, etc.). - Assurer l’entretien des locaux : maintenir la propreté et l’organisation des espaces d’accueil (salles, sanitaires, espaces de restauration, extérieurs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. - Travailler en équipe : collaborer avec les autres animateurs·trices, les enseignants, les agents techniques et les partenaires pour garantir la cohérence et la qualité des temps d’accueil.

Compétences attendues

Commune nouvelle de près de 10 000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d’agglomération du Grand Annecy. Située à l’interface entre l’agglomération annécienne et les territoires périurbains du Nord-Ouest, elle constitue l’un des grands pôles économiques de l’agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.Le Service Enfance Jeunesse se structure autour du Projet Educatif de Territoire, donnant sens aux actions quotidiennes auprès des jeunes de 3 à 18 ans. Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets structurants ? Vous appréciez le travail d’équipe ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Intégré·e à une équipe éducative dynamique, vous intervenez sur les temps périscolaires (midi, soir) et participez également à l’animation des centres de loisirs les mercredis (possibilité de rajouter des périodes pendant les vacances scolaires selon la disponibilité). Vous contribuez également à l’entretien et à la mise en propreté des locaux afin de garantir des conditions d’accueil optimales pour les enfants et les familles.Activités : - Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires : veiller à leur sécurité, à leur bien-être et favoriser un climat de confiance avec les familles.- Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l’âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique du service et les orientations du Projet Éducatif de Territoire (PEDT).- Participer à l’animation des centres de loisirs : concevoir et mettre en œuvre des temps d’activités variés (jeux, sports, arts, découvertes, etc.).- Assurer l’entretien des locaux : maintenir la propreté et l’organisation des espaces d’accueil (salles, sanitaires, espaces de restauration, extérieurs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.- Travailler en équipe : collaborer avec les autres animateurs·trices, les enseignants, les agents techniques et les partenaires pour garantir la cohérence et la qualité des temps d’accueil.

Profil attendu

- BAFA (ou en cours de validation) ; une première expérience en animation ou en périscolaire est un atout. - Sens de l’écoute, bienveillance et capacité à créer un lien de qualité avec les enfants et les familles. - Aptitude à animer un groupe, à proposer des activités adaptées et à gérer les temps de transition. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités pour l’entretien des locaux et le respect des règles d’hygiène et de sécurité. - Disponibilité sur les temps midi, soir, mercredis et certaines périodes de vacances scolaires. Bienveillant(e), patient(e) et disponible, vous savez créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée. Votre esprit d’équipe, votre sens du service public et votre capacité d’adaptation vous permettent de contribuer activement au bon fonctionnement de la structure. Autres savoir-faire / savoir-être : - sens de l’observation, écoute et qualités de communication - vigilance, réactivité, sang-froid et sens des responsabilités - respect du secret professionnel et de la confidentialité - capacité à travailler en équipe et à analyser sa pratique - maîtrise de soi et gestion du stress - ponctualité, fiabilité et organisation - curiosité professionnelle et volonté d’actualiser ses connaissances

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Ce que nous offrons - Un poste polyvalent au cœur de la vie éducative et sociale de la commune. - Une intégration dans une équipe engagée et des conditions de travail favorisant l’épanouissement professionnel. - Des opportunités de formation et d’évolution au sein du service Enfance-Jeunesse. Conditions : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, RTT. CNAS (Comité National d’Action Sociale), participations employeur prévoyance et santé, forfait mobilités durables. Horaires annualisés avec coupures entre les temps périscolaires. Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès que possible à : Monsieur le Maire Mairie d’EPAGNY METZ-TESSY 143 rue de la République - 74330 EPAGNY METZ-TESSY Ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire strict, sur les temps de midi et du soir, ainsi que lors des accueils de loisirs du mercredi et de certaines vacances. Son rôle est de proposer des activités éducatives, ludiques et sportives, tout en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. Dans une collectivité territoriale, ce métier s'inscrit dans une politique enfance-jeunesse pilotée par un projet éducatif de territoire, qui donne un cadre commun à l'ensemble des actions menées. L'agent contribue ainsi concrètement à la continuité éducative entre l'école, la famille et les loisirs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au grade de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Les agents de catégorie C exercent des missions d'exécution et d'application, sous la responsabilité d'un encadrant. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels, notamment pour accéder à des grades supérieurs de la filière animation, ou par des formations qualifiantes en direction ou en coordination d'équipes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre BAFA, ou la date prévue de sa validation, et décrivez précisément les situations d'animation que vous avez vécues, en particulier avec des publics de 3 à 12 ans.
Illustrez votre capacité à gérer les temps de transition et les moments de regroupement par des exemples concrets, car ces séquences sont au cœur du métier en périscolaire.
Précisez clairement vos disponibilités sur les temps de midi, de fin de journée, les mercredis et les vacances, ce critère étant déterminant pour un poste organisé en plusieurs créneaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261026001336Fonction publique territoriale