FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CREIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Accueille les enfants, prend note des consignes des parents Elabore et met en œuvre des projets d’activités des enfants Anime les activités des enfants et les surveille Fait les soins d’hygiène et changes Aide à la préparation des repas Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Couche les enfants, surveille leur sommeil Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Assure l’entretien du mobilier, désinfecte les jouets Donne un compte-rendu de la journée aux parents Effectue des tâches administratives, répond au téléphone

Compétences attendues

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.Accueille les enfants, prend note des consignes des parentsElabore et met en œuvre des projets d’activités des enfantsAnime les activités des enfants et les surveilleFait les soins d’hygiène et changesAide à la préparation des repasDonne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescritsMet en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantsCouche les enfants, surveille leur sommeilAide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomieAssure l’entretien du mobilier, désinfecte les jouetsDonne un compte-rendu de la journée aux parentsEffectue des tâches administratives, répond au téléphone

Profil attendu

Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits Notions socio-culturelles des familles Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Notion de psychologie infantile Principes d'hygiène corporelle Discrétion et autonomie Qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Joindre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures municipales d'accueil de la petite enfance, où elle contribue au développement global de l'enfant de moins de trois ans. Au quotidien, elle accueille les enfants et échange avec leurs parents, assure les soins d'hygiène, les repas et le sommeil, et conçoit des activités adaptées à chaque âge. Son rôle est central dans la qualité de l'accueil collectif et dans le repérage précoce de tout signe nécessitant une attention particulière. Elle travaille en équipe sous la responsabilité de la direction de la structure et de la puéricultrice.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que les modalités d'accès diffèrent selon le statut du candidat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'application et de mise en œuvre. Les évolutions de carrière sont possibles par la voie des concours internes et des promotions, notamment vers des fonctions d'encadrement de structure ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans, en citant des expériences concrètes où vous avez repéré des signaux d'alerte ou adapté une activité à un enfant.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec les familles, dont la dimension socio-culturelle est explicitement attendue dans le profil.
Préparez des exemples précis de résolution de conflits ou d'animation de groupe d'enfants, car ces compétences seront probablement évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261026001053Fonction publique territoriale