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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'accueil Agence Postale Communale - Mairie de SAINT-CHRISTOPHE-EN-BAZELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Indre (36), France (36)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Agent d'accueil Agence Postale Communale Accueil des usagers de La Poste - Vente de produits postaux - Envoi et réception de colis - Remise de plis ou objets recommandés - Dépannage bancaire

Compétences attendues

Agent d'accueil Agence Postale CommunaleAccueil des usagers de La Poste- Vente de produits postaux- Envoi et réception de colis- Remise de plis ou objets recommandés- Dépannage bancaire

Profil attendu

Expérience exigée, connaissance des logiciels La Poste indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser les candidatures par mail à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'Agence Postale Communale assure, au sein d'une commune qui ne dispose pas d'un bureau de poste de plein exercice, la continuité des services postaux pour les habitants. L'agent d'accueil est le premier point de contact des usagers : il reçoit le public, traite les opérations courantes (vente de timbres et de produits, envois, retraits d'objets) et oriente les demandes plus complexes. Dans les petites communes rurales, ce poste joue un rôle de proximité important, car il maintient un service postal et bancaire accessible sans déplacement vers une autre localité. Le métier combine donc un travail d'accueil, de relation avec les usagers et une maîtrise des outils métiers propres à l'activité postale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et d'accueil. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative ou de l'accueil, qui ouvrent à des missions de coordination ou de gestion administrative au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de guichet, de vente ou d'accueil du public, en précisant le volume de flux traité et la nature des opérations réalisées, car le profil requiert une expérience avérée.
  • Indiquez précisément les logiciels La Poste que vous maîtrisez ou avez utilisés, en citant les applications concernées, puisque cette connaissance est jugée indispensable.
  • Soulignez votre aisance avec les opérations bancaires de base et la gestion de la caisse, éléments souvent déterminants dans une agence postale communale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036261026000976Fonction publique territoriale

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