FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent(e) de gestion comptable - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Rejoignez la Direction des Finances et de la Commande Publique ! Au sein de notre collectivité, cette direction est chargée de la gestion et du suivi des budgets, tout en apportant un soutien aux services et aux élus. En intégrant notre structure, vous participerez à une gestion rigoureuse et transparente des ressources publiques. Au sein d'une équipe ressource, sous l’autorité de la cheffe de service "exécution et qualité comptables", l'agent(e) de gestion comptable participe à l'exécution comptable des budgets de la ville et de son CCAS. L'agent(e) assure le contrôle de l'exécution comptable déconcentrée dans les services. Il/elle leur apporte dans les secteurs confiés conseil et assistance. Activités du poste : Contrôle de l’exécution comptable déconcentrée : - Assurer le suivi et le bon formalisme des bons de commande - Réceptionner et contrôler des pièces comptables justificatives - Saisir des engagements, des mandats et titres de recettes - Enregistrer les tiers et faire le suivi de la base tiers - Prendre en charge les reconstitutions de régies de recettes et d'avances, les mandats et titres de régularisation. - Contribuer à la prise en charges des subventions versées, reçues - Lire les crédits disponibles, identifier un problème sur une opération comptable - Effectuer une interface avec les fournisseurs (renseignements et suivi du délai global de paiement) et le service de gestion comptable (SGC) de Saint-Martin-d'Hères (prise en charge de rejets, ajout de pièce complémentaire) - Assister et conseiller les services gestionnaires pour l'exécution comptable - Assister les N+1 sur des dossiers spécifiques (recherches diverses, élaboration de tableaux...) Participation à la vie du service et de la Direction : -Réceptionner, orienter, apporter des réponses de premier niveau aux mails - Effectuer, transmettre des éditions diverses récurrentes - Renseigner des tableaux de suivi des activités / établir des statistiques - Rédiger des actes administratifs simples (certificat administratif, courrier) - Gérer le classement et l'archivage des documents - Accueillir les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer une polyvalence transversale - Relations fonctionnelles : internes à la Direction des finances, externes auprès des services et des tiers de la ville. Conditions Les + de ce poste Conditions d’exercice : - Temps de travail annualisé : 1607 h/an - Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service Rémunération : Traitement de base selon la grille FPT + Régime indemnitaire : IFSE cible : 310 € brut / mois

Compétences attendues

Rejoignez la Direction des Finances et de la Commande Publique !Au sein de notre collectivité, cette direction est chargée de la gestion et du suivi des budgets, tout en apportant un soutien aux services et aux élus. En intégrant notre structure, vous participerez à une gestion rigoureuse et transparente des ressources publiques.Au sein d'une équipe ressource, sous l’autorité de la cheffe de service "exécution et qualité comptables", l'agent(e) de gestion comptable participe à l'exécution comptable des budgets de la ville et de son CCAS. L'agent(e) assure le contrôle de l'exécution comptable déconcentrée dans les services. Il/elle leur apportedans les secteurs confiés conseil et assistance.Activités du poste :Contrôle de l’exécution comptable déconcentrée :- Assurer le suivi et le bon formalisme des bons de commande- Réceptionner et contrôler des pièces comptables justificatives- Saisir des engagements, des mandats et titres de recettes- Enregistrer les tiers et faire le suivi de la base tiers- Prendre en charge les reconstitutions de régies de recettes et d'avances, les mandats et titres de régularisation.- Contribuer à la prise en charges des subventions versées, reçues- Lire les crédits disponibles, identifier un problème sur une opération comptable- Effectuer une interface avec les fournisseurs (renseignements et suivi du délai global de paiement) et le service de gestion comptable (SGC) de Saint-Martin-d'Hères (prise en charge de rejets, ajout de pièce complémentaire)- Assister et conseiller les services gestionnaires pour l'exécution comptable- Assister les N+1 sur des dossiers spécifiques (recherches diverses, élaboration de tableaux...)Participation à la vie du service et de la Direction :-Réceptionner, orienter, apporter des réponses de premier niveau aux mails- Effectuer, transmettre des éditions diverses récurrentes- Renseigner des tableaux de suivi des activités / établir des statistiques- Rédiger des actes administratifs simples (certificat administratif, courrier)- Gérer le classement et l'archivage des documents- Accueillir les stagiaires- Participer aux réunions d'équipe- Effectuer une polyvalence transversale- Relations fonctionnelles : internes à la Direction des finances, externes auprès des services et des tiers de la ville.ConditionsLes + de ce posteConditions d’exercice :- Temps de travail annualisé : 1607 h/an- Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du serviceRémunération :Traitement de base selon la grille FPT+ Régime indemnitaire :IFSE cible : 310 € brut / mois

Profil attendu

Profil recherché : La Direction des Finances et de la Commande Publique de Saint-Martin-d’Hères recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) par le service public et possédant une expertise en gestion comptable. Connaissances : Fonctionnement des collectivités territoriales. Gestion des régies d’avances et de recettes. Réglementation comptable (M57/M22). Utilisation de logiciels de gestion financière. Familiarité avec Hélios et Chorus Pro. Saisie sur tableurs et traitement de textes. Qualités : Rigueur et méthode. Discrétion professionnelle. Excellentes compétences relationnelles. Esprit d’équipe et initiative. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Communication efficace avec les interlocuteurs externes. Disponibilité pendant les périodes critiques. Polyvalence au sein du service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Avantages et participations de l'employeur Sans condition d'ancienneté - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille - Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois Sous condition de 3 mois d'ancienneté - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre) Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

L'agent(e) de gestion comptable occupe une fonction charnière entre la direction des finances et les services opérationnels de la commune. Il ou elle veille à la régularité de l'exécution comptable des budgets de la ville et de son centre communal d'action sociale, en contrôlant les opérations initiées dans les services déconcentrés. Au quotidien, les missions portent sur la vérification des pièces justificatives, la saisie des engagements, mandats et titres de recettes, ainsi que la tenue des tiers. Ce rôle de contrôle et d'appui contribue directement à la fiabilité des comptes publics et à la transparence de l'usage des deniers de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution, avec une progression possible au fil des carrières par avancement de grade ou par concours internes. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des postes à responsabilité comptable plus étendus ou vers des fonctions de cadre intermédiaire en finances locales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de contrôle de pièces comptables ou de saisie sur des logiciels financiers, en citant si possible les outils utilisés comme Hélios ou Chorus Pro.
Appuyez votre connaissance de la nomenclature M57 ou M22 par des exemples de travaux réalisés, notamment en matière de régies d'avances et de recettes.
Préparez des illustrations de votre rigueur et de votre discrétion professionnelle, qualités explicitement attendues, en décrivant des situations où elles ont été déterminantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261026000348Fonction publique territoriale