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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Électricien - MAIRIE DE SASSENAGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

Direction SERVICES TECHNIQUES Service d’affectation Régie technique Filière Technique Catégorie C Cadre emploi Adjoint technique Définition Sous l’autorité du chef d’équipe la régie technique bâtiment, assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Participer à la polyvalence de l’équipe et contribuer à la continuité du service sur l’ensemble du patrimoine communal Type d’emploi : Ouvert aux contractuels comme aux titulaires Adjoint technique (Cat. C) Durée : 1 an renouvelable Temps de travail : 36 ou 37 heures Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE Nos avantages : Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 (comité entreprise) Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex Missions principales et activités détaillées Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements : • Effectuer les travaux courants et les interventions se rapportant à l’entretien et au dépannage des bâtiments et des équipements communaux (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, menuiserie, métallerie, carrelage, charpente, stores, entretien du réseau eaux usées WC) Contrôler les installations électriques conformément aux normes en vigueur : • Veille et mise en conformité des équipements électriques • Faire preuve d’initiative personnelle pour les interventions • Application des normes de sécurité • Mis en conformité suite aux contrôles électriques • Lecture de plan et schémas Réaliser les réparations et l’entretien des installations électriques : • Etudier et réaliser des travaux de réaménagement ou d’équipements neufs des installations électriques • Effectuer le dépannage et l’entretien des installations électriques de la collectivité • Maintenance préventive et curative des équipements électriques Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des équipements du service : • Détecter les dégradations du matériel et des équipements • Nettoyer et entretenir les outils et les équipements • Gérer l’approvisionnement et le stock en matériel et produits, et les relations avec les fournisseurs en lien avec le magasinier • Réaliser les travaux dans le respect des règles de l’art Astreinte : assurer les astreintes de déneigement

Compétences attendues

Direction SERVICES TECHNIQUES Service d’affectation Régie techniqueFilière TechniqueCatégorie CCadre emploi Adjoint techniqueDéfinition Sous l’autorité du chef d’équipe la régie technique bâtiment, assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Participer à la polyvalence de l’équipe et contribuer à la continuité du service sur l’ensemble du patrimoine communalType d’emploi : Ouvert aux contractuels comme aux titulairesAdjoint technique (Cat. C) Durée : 1 an renouvelable Temps de travail : 36 ou 37 heuresRémunération : Selon grille indiciaire + IFSENos avantages :Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37hMutuelle Prévoyance Participation employeurParticipation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurantCOS 38 (comité entreprise) Activité de bien-être proposée en interneAccès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèqueTarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-ExMissions principales et activités détaillées Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements :• Effectuer les travaux courants et les interventions se rapportant à l’entretien et au dépannage des bâtiments et des équipements communaux (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, menuiserie, métallerie, carrelage, charpente, stores, entretien du réseau eaux usées WC)Contrôler les installations électriques conformément aux normes en vigueur :• Veille et mise en conformité des équipements électriques• Faire preuve d’initiative personnelle pour les interventions• Application des normes de sécurité• Mis en conformité suite aux contrôles électriques• Lecture de plan et schémasRéaliser les réparations et l’entretien des installations électriques :• Etudier et réaliser des travaux de réaménagement ou d’équipements neufs des installations électriques• Effectuer le dépannage et l’entretien des installations électriques de la collectivité• Maintenance préventive et curative des équipements électriquesAssurer la gestion et l’entretien du matériel et des équipements du service :• Détecter les dégradations du matériel et des équipements• Nettoyer et entretenir les outils et les équipements• Gérer l’approvisionnement et le stock en matériel et produits, et les relations avec les fournisseurs en lien avec le magasinier • Réaliser les travaux dans le respect des règles de l’artAstreinte : assurer les astreintes de déneigement

Profil attendu

Compétences : Savoir-être Autonomie et sens de l’initiative. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Polyvalence et adaptabilité. Esprit d’équipe et sens du service public. Organisation et réactivité. Savoirs Connaissance des installations électriques du bâtiment. Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité. Connaissances de base des corps d’état du bâtiment. Lecture de plans et schémas techniques. Savoir-faire Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Réaliser des travaux d’entretien, de dépannage et de mise en conformité. Intervenir en autonomie sur des installations électriques. Utiliser et entretenir les outils et équipements professionnels. Gérer les stocks et l’approvisionnement en matériel. Rejoignez l’équipe Sassenage Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à : [email protected] Le jury est le jeudi 17/12/2026 ? DATE LIMITE DE DÉPOT DE CANDIDATURES 26/11/2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

MERCI DE FOURNIR LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la régie technique bâtiment d'une commune, chargée de l'entretien, de la maintenance et des réparations courantes du patrimoine communal : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs. Au quotidien, l'agent intervient sur des installations qui touchent directement aux conditions d'accueil du public et des agents, ce qui donne au métier une dimension concrète de service public. La polyvalence est au cœur de la fonction, car l'équipe doit assurer la continuité de l'entretien sur l'ensemble du patrimoine, quelle que soit la nature de l'intervention.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue ici par voie contractuelle ou statutaire, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C correspondant au cadre d'emplois des adjoints techniques. Le contrat est annoncé pour un an, renouvelable, ce qui permet d'évaluer l'adéquation entre l'agent et la fonction. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, la préparation à des concours de catégorie B ou la spécialisation technique au sein des services.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de diagnostic de pannes et de mise en conformité sur des installations électriques, en précisant le type de bâtiments concernés et les normes appliquées.
  • Appuyez votre sens de la sécurité par des exemples de travail en autonomie, en particulier sur des interventions de dépannage où la réactivité est décisive.
  • Préparez des éléments démontrant votre polyvalence, comme des interventions dans plusieurs corps d'état, et soyez prêt à expliquer comment vous coordonnez votre travail avec une équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261026000151Fonction publique territoriale

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