Directeur des Services techniques - CC ARDECHE DES SOURCES ET VOLCANS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Le Directeur des Services techniques d'une communauté de communes pilote l'ensemble des moyens techniques de l'établissement : entretien et construction du patrimoine bâti, exploitation de la voirie et des équipements, gestion des travaux et des prestations externes. Dans une intercommunalité de taille intermédiaire, cette fonction assure le lien entre les décisions politiques portées par les élus et leur mise en œuvre opérationnelle sur le terrain. Le titulaire du poste coordonne une équipe interne et arbitre les priorités techniques au regard des contraintes budgétaires et réglementaires. Son action conditionne directement la qualité des services rendus aux habitants et la sécurité des équipements publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités propres au recrutement sur emploi permanent dans la fonction publique territoriale. La catégorie A, cadre d'emplois des ingénieurs, implique un niveau de responsabilité stratégique et d'encadrement de direction, avec une forte dimension de pilotage budgétaire et de conduite de projets. La création du poste ouvre des perspectives de structuration du service et de montée en puissance vers des fonctions de direction générale dans des collectivités de plus grande taille.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations chiffrées en maîtrise d'ouvrage et en commande publique (montants gérés, nombre de marchés suivis, opérations livrées), en lien avec la gestion de patrimoine bâti.
- Valorisez votre expérience en performance énergétique et en réglementation ERP en citant des dossiers concrets (rénovations, mises en accessibilité, conformité) plutôt que des compétences génériques.
- Préparez un exemple précis de management d'équipe opérationnelle et de coordination avec des élus, car la relation fonctionnelle avec la présidence et les vice-présidents constitue un enjeu central du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.