FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Responsable Cabinet - Communication - MAIRIE DE PRIVAS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle : un(e) Responsable Cabinet-Communication (Grade de Rédacteur principal 2ème classe ou de Rédacteur principal 1ère classe ou d’Attaché) Emploi à temps complet Dans le cadre de son mandat, Monsieur le Maire recherche un(e) collaborateur(trice) chargé(e) de l’accompagner au quotidien dans la conduite de son action politique et institutionnelle. Ce poste est au cœur de l’action municipale, au contact direct de monsieur le Maire, des élus, des services municipaux et des partenaires de la commune. Vous rejoindrez une équipe municipale engagée dans une démarche fondée sur la proximité, le dialogue, le respect, la transparence et la qualité du service public. Directement rattaché(e) à Monsieur le Maire, vous contribuez à la préparation des décisions, à anticiper les enjeux et à assurer le suivi des priorités de la municipalité. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une veille, institutionnelle, territoriale et médiatique, - Coordonner les Secrétariats du Maire et des Élus, - Préparer et coordonner les réunions de majorité et les temps de travail des élus, - Encadrer le service communication, - Gérer la communication institutionnelle, - Superviser les 4 publications annuelles du Bulletin Municipal, - Organiser et suivre les Commissions de Coordination des Évènements, - Interface Politique de la Ville / Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) / Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), - Préparer les prises de parole, discours, courriers stratégiques, communiqués et éléments de langage de Monsieur le Maire, - Contribuer aux relations avec la presse et les médias locaux, - Préparer les rendez-vous, représentations et temps protocolaires de Monsieur le Maire, - Travailler en étroite articulation avec les élus et la Direction Générale des Services, dans le respect des responsabilités et compétences de chacun. Contraintes particulières / Spécificités du poste : Horaires variables, avec présence ponctuelle en soirée.

Compétences attendues

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle :un(e) Responsable Cabinet-Communication(Grade de Rédacteur principal 2ème classe ou de Rédacteur principal 1ère classe ou d’Attaché)Emploi à temps completDans le cadre de son mandat, Monsieur le Maire recherche un(e) collaborateur(trice) chargé(e) de l’accompagner au quotidien dans la conduite de son action politique et institutionnelle.Ce poste est au cœur de l’action municipale, au contact direct de monsieur le Maire, des élus, des services municipaux et des partenaires de la commune.Vous rejoindrez une équipe municipale engagée dans une démarche fondée sur la proximité, le dialogue, le respect, la transparence et la qualité du service public.Directement rattaché(e) à Monsieur le Maire, vous contribuez à la préparation des décisions, à anticiper les enjeux et à assurer le suivi des priorités de la municipalité. Vos missions seront les suivantes :- Assurer une veille, institutionnelle, territoriale et médiatique,- Coordonner les Secrétariats du Maire et des Élus,- Préparer et coordonner les réunions de majorité et les temps de travail des élus,- Encadrer le service communication,- Gérer la communication institutionnelle,- Superviser les 4 publications annuelles du Bulletin Municipal,- Organiser et suivre les Commissions de Coordination des Évènements,- Interface Politique de la Ville / Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) / Conseil Local de Santé Mentale (CLSM),- Préparer les prises de parole, discours, courriers stratégiques, communiqués et éléments de langage de Monsieur le Maire,- Contribuer aux relations avec la presse et les médias locaux,- Préparer les rendez-vous, représentations et temps protocolaires de Monsieur le Maire,- Travailler en étroite articulation avec les élus et la Direction Générale des Services, dans le respect des responsabilités et compétences de chacun.Contraintes particulières / Spécificités du poste :Horaires variables, avec présence ponctuelle en soirée.

Profil attendu

Profils recherchés : Vous disposez d’une formation supérieure en sciences politiques, droit public, administration publique, communication, gestion des collectivités ou dans un domaine équivalent. Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales, de l’environnement institutionnel et du territoire sera appréciée. Qualités professionnelles : - qualités rédactionnelles, - capacité d’analyse, de synthèse et de hiérarchisation des informations, - aptitude à anticiper les situations et à proposer des solutions, - capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, - réactivité, autonomie et sens de l’organisation, - diplomatie et capacité à créer des relations de confiance, - loyauté, discrétion, et respect absolu de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle, prévoyance…) Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 La candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire) devra être réceptionnée au plus tard pour le 27 novembre 2026 et adressée à : Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines Place de l’hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex ou par mail à : [email protected] Renseignements auprès de M. Vincent LE BRAS, Directeur général des services : 04 75 64 06 44 (accueil)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste de responsable cabinet-communication s'inscrit au cœur de l'exécutif d'une commune, auprès du maire, dont il prépare l'action politique et institutionnelle au quotidien. Il assure la liaison entre l'élu, les services municipaux, les élus de la majorité et les partenaires extérieurs de la collectivité. Son rôle consiste notamment à préparer les décisions, anticiper les enjeux, structurer l'information et participer à la définition de la stratégie de communication de la ville. Il contribue ainsi au bon fonctionnement de l'administration locale et à la lisibilité de l'action publique auprès des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude, et à défaut par voie contractuelle, ce qui ouvre l'accès aux agents titulaires comme aux non-titulaires. Le poste relève de la catégorie B, correspondant aux grades de rédacteur, rédacteur principal ou attaché selon le profil retenu. Dans la fonction publique territoriale, ce type de fonction de collaboration directe avec l'exécutif peut constituer une étape vers des responsabilités de direction ou de coordination de services, mais ces évolutions dépendent du statut et du parcours de chaque agent.

Conseils pour candidater

Valoriser les expériences de collaboration avec un élu ou une direction générale, en précisant les dossiers suivis, les notes rédigées et les réunions préparées, car ces éléments sont au cœur de la fonction.
Illustrer la capacité de synthèse et de hiérarchisation par des exemples concrets de notes d'aide à la décision, de bilans ou de dossiers complexes traités sous contrainte de délai.
Démontrer une connaissance du fonctionnement communal et de l'environnement institutionnel local, par exemple en s'appuyant sur les dynamiques propres à la préfecture de l'Ardèche et à son bassin de population.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261023001058Fonction publique territoriale