DIRECTEUR/TRICE DE L’EHPAD LES 3 FONTAINES / SAINT-MENS - CCAS GAP

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice d'un EHPAD assure la conduite globale d'un établissement qui constitue le lieu de vie permanent de personnes âgées en situation de dépendance. Au quotidien, il veille à l'organisation des soins et de l'accompagnement, à la qualité de l'hébergement et au respect des droits des résidents, tout en pilotant les moyens humains, budgétaires et matériels de la structure. Dans une commune ou un CCAS, cette fonction s'inscrit dans une politique sociale locale et sert de relais entre les habitants âgés, leurs familles et les autorités de contrôle et de financement du secteur médico-social.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers la direction d'établissements plus importants ou vers des fonctions de pilotage au sein d'un CCAS ou d'une collectivité.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des éléments chiffrés de gestion budgétaire et comptable (volume de budget piloté, suivi de la tarification, gestion d'enveloppes), en précisant le cadre M22 si vous l'avez pratiqué.
• Documenter une expérience de conduite de projet institutionnel, notamment sur la participation des résidents et la vie sociale, qui constitue un axe central de l'offre.
• Préparer un argumentaire sur la coordination avec les partenaires (ARS, conseil départemental, associations), en illustrant votre capacité à travailler en transversalité avec l'équipe de cadres.