Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Missions principales
Un poste de chargé(e) de missions achats et marchés publics est vacant au sein du groupement achats et marchés de la sous-direction de l’administration et des finances.
Structure unique en France, le SDMIS (Service Départemental Métropolitain d’Incendie et de Secours) est un établissement public administratif qui assure ses missions au profit de deux collectivités territoriales, le département du Rhône et la métropole de Lyon, dans le cadre d’une gouvernance partagée.
Les sapeurs-pompiers du département du Rhône et de la métropole de Lyon assurent la protection des personnes et des biens au quotidien (secours d’urgence aux personnes, accidents de la circulation, incendies et opérations diverses) comme dans les situations exceptionnelles (risques technologiques, risques naturels, risques sanitaires, risques liés aux bâtiments, menace d’attentats…).
Pour réaliser ses missions, le SDMIS bénéficie d'un budget d’environ 220 millions d'euros et de l’engagement de 1 600 agents-es (350 agents administratifs, techniques et spécialisés et 1 280 sapeurs-pompiers professionnels).
Le groupement achats et marchés de la sous-direction de l’administration et des finances, doit assurer un rôle permanent de conseil et de pilotage à destination des groupements acheteurs.
Composé de 4 chargé(e)s des marchés et d’1 assistante administrative, sous l’autorité et l’accompagnement de la cheffe de groupement, le groupement achats et marchés intervient sur le périmètre de plusieurs groupements acheteurs (en particulier, Logistique, Bâtiments, Informatique, Formation, Secours médical).
Le volume d'achat annuel est d'environ 42 millions d'euros et d'environ 60 marchés publics par an.
En rejoignant l’équipe, vous contribuez à la feuille de route, au pilotage et à la coordination de l'activité.
Titulaire d’une formation supérieure en droit public ou en achats publics, vous disposez d’une expertise couvrant l’ensemble des marchés (fournitures, services et travaux) et des procédures de passation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260703001429-charge-e-mission-achats-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Un poste de chargé(e) de missions achats et marchés publics est vacant au sein du groupement achats et marchés de la sous-direction de l’administration et des finances.Structure unique en France, le SDMIS (Service Départemental Métropolitain d’Incendie et de Secours) est un établissement public administratif qui assure ses missions au profit de deux collectivités territoriales, le département du Rhône et la métropole de Lyon, dans le cadre d’une gouvernance partagée. Les sapeurs-pompiers du département du Rhône et de la métropole de Lyon assurent la protection des personnes et des biens au quotidien (secours d’urgence aux personnes, accidents de la circulation, incendies et opérations diverses) comme dans les situations exceptionnelles (risques technologiques, risques naturels, risques sanitaires, risques liés aux bâtiments, menace d’attentats…).Pour réaliser ses missions, le SDMIS bénéficie d'un budget d’environ 220 millions d'euros et de l’engagement de 1 600 agents-es (350 agents administratifs, techniques et spécialisés et 1 280 sapeurs-pompiers professionnels).Le groupement achats et marchés de la sous-direction de l’administration et des finances, doit assurer un rôle permanent de conseil et de pilotage à destination des groupements acheteurs.Composé de 4 chargé(e)s des marchés et d’1 assistante administrative, sous l’autorité et l’accompagnement de la cheffe de groupement, le groupement achats et marchés intervient sur le périmètre de plusieurs groupements acheteurs (en particulier, Logistique, Bâtiments, Informatique, Formation, Secours médical).Le volume d'achat annuel est d'environ 42 millions d'euros et d'environ 60 marchés publics par an.En rejoignant l’équipe, vous contribuez à la feuille de route, au pilotage et à la coordination de l'activité.Titulaire d’une formation supérieure en droit public ou en achats publics, vous disposez d’une expertise couvrant l’ensemble des marchés (fournitures, services et travaux) et des procédures de passation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260703001429-charge-e-mission-achats-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Expérience confirmée dans un service achats ou marchés publics,
- Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de passation,
- Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting, suivi de la performance),
- Connaissance des méthodes d’achat responsable,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens du reporting et capacité à rendre compte,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités relationnelles, sens pédagogique et du conseil,
- Capacité à travailler en équipe et aisance avec des interlocuteurs variés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae
AVEC la référence 26-06/33
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du groupement achats et marchés de la sous-direction de l'administration et des finances d'un service départemental d'incendie et de secours. Ces achats soutiennent directement l'activité opérationnelle : équipements, véhicules, fournitures et prestations nécessaires aux interventions comme au fonctionnement des casernes. Au quotidien, le chargé de mission contribue à la préparation et au suivi des procédures de commande publique, au pilotage de tableaux de bord et à la production de bilans destinés à la direction. Il joue un rôle d'interface entre les services prescripteurs et les services juridiques ou financiers, afin de garantir la conformité et l'efficacité des achats engagés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par la voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire, d'expertise technique ou de coordination. Dans la filière administrative, cette catégorie ouvre des perspectives de promotion interne et de mobilité entre collectivités, au gré des concours et des opportunités de carrière.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément votre expérience en procédures de passation : types de marchés traités, montants, seuils et procédures utilisés, afin de démontrer une pratique concrète du Code de la commande publique.
- Illustrer votre capacité de pilotage par des exemples chiffrés : indicateurs suivis, tableaux de bord construits, économies réalisées ou délais optimisés.
- Valoriser vos qualités relationnelles par des situations où vous avez conseillé des services non spécialistes de la commande publique, en soulignant votre sens pédagogique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260703001429Fonction publique territoriale