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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Adjoint au conseiller prévention (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Au sein du pôle Solidarités qui conduit l’action sociale, la direction qualité et ressources accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets et alimente les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle. Elle assure une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est également force de proposition en matière d’innovation. Votre rôle: Au sein de la Direction Qualité et Ressources, vous assistez le conseiller de prévention du Pôle Solidarités dans la réalisation de ses missions, afin de répondre aux obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail définies par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié (relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine préventive dans la fonction publique territoriale). Vous êtes l’interlocuteur privilégié de prévention pour les problématiques de risques professionnels. Missions principales - Informer, conseiller techniquement et accompagner les responsables hiérarchiques et plus largement les professionnels en matière de prévention des risques professionnels (document unique, formations, équipements de travail, gestes et postures, risques agressions, chimiques, biologiques, consignes, plans de prévention, etc.). - Participer aux travaux et réunions du service de la prévention des risques professionnels. Rassembler des données utiles pour le Pôle Solidarités (équipements, matériels, contrôles périodiques, etc.). - Participer à l’animation d’un réseau d’assistants de prévention au sein des services et établissements du Pôle Solidarités ; - Apporter un appui technique aux assistant de prévention. - Réaliser des visites d’hygiène et sécurité au travail et la formulation de conseils et préconisations. - Assurer le suivi des fiches de déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles. - Veiller au traitement des remarques inscrites sur les registres santé et sécurité au travail.

Compétences attendues

Au sein du pôle Solidarités qui conduit l’action sociale, la direction qualité et ressources accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets et alimente les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle. Elle assure une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est également force de proposition en matière d’innovation.Votre rôle: Au sein de la Direction Qualité et Ressources, vous assistez le conseiller de prévention du Pôle Solidarités dans la réalisation de ses missions, afin de répondre aux obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail définies par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié (relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine préventive dans la fonction publique territoriale). Vous êtes l’interlocuteur privilégié de prévention pour les problématiques de risques professionnels.Missions principales- Informer, conseiller techniquement et accompagner les responsables hiérarchiques et plus largement les professionnels en matière de prévention des risques professionnels (document unique, formations, équipements de travail, gestes et postures, risques agressions, chimiques, biologiques, consignes, plans de prévention, etc.).- Participer aux travaux et réunions du service de la prévention des risques professionnels. Rassembler des données utiles pour le Pôle Solidarités (équipements, matériels, contrôles périodiques, etc.).- Participer à l’animation d’un réseau d’assistants de prévention au sein des services et établissements du Pôle Solidarités ;- Apporter un appui technique aux assistant de prévention.- Réaliser des visites d’hygiène et sécurité au travail et la formulation de conseils et préconisations.- Assurer le suivi des fiches de déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles.- Veiller au traitement des remarques inscrites sur les registres santé et sécurité au travail.

Profil attendu

- Ingénieur territorial ou contractuel - Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de son évolution - Connaissances des missions du Conseil départemental notamment en matière d'action sociale - Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité au travail et de sécurité incendie. - Connaissances en matière d'ergonomie au travail - Autonomie et réactivité - Capacités d'anticipation - Capacités d'animation et de communication - Organisation et méthode

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Pour envoyer vos candidatures, consulter notre site d'emploi.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la direction qualité et ressources du pôle Solidarités du Département des Hauts-de-Seine, pôle chargé de conduire l'action sociale départementale. La personne recrutée appuie le conseiller de prévention dans ses missions de santé et de sécurité au travail, afin de garantir le respect des obligations réglementaires dans les services concernés. Le travail consiste notamment à analyser les risques professionnels, à contribuer à l'évaluation des situations de travail et à accompagner la mise en place de mesures de prévention. Dans une collectivité qui gère des établissements et des services à forte exigence humaine, cette fonction contribue directement à la qualité des conditions d'exercice des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique, et relève de la catégorie A, celle des cadres. Un recrutement en catégorie A suppose des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage de projets, ce qui se traduit ici par un rôle de conseil et d'expertise auprès des directions. Dans la filière territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité interne, la préparation de concours de niveau supérieur ou l'accès à des responsabilités d'encadrement de service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de prévention des risques (documents uniques, analyses d'accidents, plans de prévention) en précisant le périmètre des services et le nombre d'agents concernés.
  • Démontrez votre connaissance du secteur social et médico-social, en citant les contraintes particulières de ces établissements, comme les risques liés à la manutention des personnes ou aux agressions.
  • Valorisez votre maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail et en sécurité incendie, en illustrant par des situations où vous avez appliqué ou fait évoluer ces règles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260504000348Fonction publique territoriale

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