FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SERANVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Publication

25 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien des réseaux, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien des réseaux, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

La commune de Seranville 54830, recherche un(e) employé(e) communal pour l'entretien général de la commune Ses missions seront : Entretien voirie Entretien espaces verts Réalisation de petits travaux Entretien courant des matériels et engins Organisation de son activité Tonte, débroussaillage,… Temps de travail hebdomadaire 8h Cv et lettre de motivation à envoyer à l'adresser de la mairie 4 grande rue 54830 Seranville ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale, l'agent des interventions techniques polyvalent assure à la fois l'entretien du patrimoine communal et la qualité de l'environnement quotidien des habitants. Au-delà des espaces verts, il intervient aussi sur les réseaux et les bâtiments, ce qui fait de lui un acteur central du fonctionnement des services municipaux. Sous l'autorité du maire, il met en œuvre les décisions de la collectivité sur le terrain, en assurant le fauchage, la tonte, le désherbage, la taille des arbres et arbustes ainsi que la plantation et la création de massifs. Ce métier contribue directement au cadre de vie et à l'image des espaces publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité d'accès. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, pour lesquels les qualifications techniques et la maîtrise des gestes professionnels sont généralement privilégiées. Les perspectives d'évolution existent notamment par la préparation de concours de catégorie C supérieure ou par la mobilité vers des postes de référent ou de chef d'équipe au sein de collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'utilisation d'outils motorisés (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse) en précisant les certificats ou habilitations obtenus, comme le Certiphyto si vous êtes concerné par les traitements.
Illustrez vos compétences en taille et en plantation par des exemples de chantiers réalisés, en indiquant la nature des végétaux et le type d'aménagement.
Soulignez votre sensibilité à la sécurité au travail et votre capacité à travailler en autonomie tout en polyvalence, deux qualités attendues pour un agent intervenant seul ou en petite équipe en milieu rural.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054260925001626Fonction publique territoriale