FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS de Bagnolet

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

24 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'entité des aides à domicile et du/de la Chef de service du SADM, l'agent aura pour missions : Missions : · Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation...) Contribuer au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement de la personne âgée. · Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) · Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...) · Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence · Coordonner son action avec l'ensemble des autres professionnels (aides-soignants, IDE, Kinésithérapeute) · Entrer en relation avec les personnes aidées et leur entourage. · Rendre compte de son action et l'évaluer. · Appliquer la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations...). · Rendre compte de son travail auprès de ses responsables hiérarchiques · Assister aux réunions de travail organisées par les responsables et chefs de services · Participer à des formations · Travailler en binôme avec les aides-soignantes Activités régulières selon le plan d'aide de la, personne (liste non exhaustives) · Effectuer le ménage courant (aspirateur, poussière, lavage des sols, entretien des sanitaires, du réfrigérateur, réfection du lit...). · Effectuer la lessive et le repassage. · Aider aux courses. · Préparer et aider aux repas. · Aider aux démarches administratives et aux sorties. · Aider aux transferts. · Effectuer les soins d'hygiène ne relevant pas des compétences d'une auxiliaire de soins. · Manutention relationnelle Activités occasionnelles : Participer au Plan Canicule et au Plan Grand Froid Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023001253-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'entité des aides à domicile et du/de la Chef de service du SADM, l'agent aura pour missions :Missions :· Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation...) Contribuer au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement de la personne âgée.· Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)· Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)· Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence· Coordonner son action avec l'ensemble des autres professionnels (aides-soignants, IDE, Kinésithérapeute)· Entrer en relation avec les personnes aidées et leur entourage.· Rendre compte de son action et l'évaluer.· Appliquer la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations...).· Rendre compte de son travail auprès de ses responsables hiérarchiques· Assister aux réunions de travail organisées par les responsables et chefs de services· Participer à des formations· Travailler en binôme avec les aides-soignantesActivités régulières selon le plan d'aide de la, personne (liste non exhaustives)· Effectuer le ménage courant (aspirateur, poussière, lavage des sols, entretien des sanitaires, du réfrigérateur, réfection du lit...).· Effectuer la lessive et le repassage.· Aider aux courses.· Préparer et aider aux repas.· Aider aux démarches administratives et aux sorties.· Aider aux transferts.· Effectuer les soins d'hygiène ne relevant pas des compétences d'une auxiliaire de soins.· Manutention relationnelleActivités occasionnelles :Participer au Plan Canicule et au Plan Grand FroidConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023001253-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

· Diplôme auxiliaire de vie sociale. · Autres diplômes dans le domaine des services aux personnes. · Avoir de bonnes aptitudes à la relation. · Faire preuve de sens de l'organisation. · Faire preuve d'honnêteté. · Respecter le secret médical et la confidentialité. · Avoir le sens du travail en équipe. · Savoir agir face à l'urgence et connaître les limites de son intervention. · Faire preuve de rigueur dans la tenue des feuilles de travail et des plannings. · Sens de l'organisation et autonomie · Capacité d'adaptation (respect des habitudes de vie) · Connaissance des publics et des pathologies · Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères. Horaires et lieu de travail : Temps complet Contraintes particulières : amplitude horaire de 8h00 /à 19h30 ou 20h00, travail du matin et/ou en soirée, travail le week-end et les jours fériés selon les besoins du service (environ 1 Week end sur 4) (rémunération majorée pour le dimanche et les jours fériés) Lieu : domicile des usagers, déplacements sur Bagnolet et extérieur Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Avantages La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants : 👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ; 👉 N.B.I : (uniquement les titulaires) 👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ; 👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ; 👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales); 👉 Tickets restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes âgées, dépendantes ou fragilisées, pour les aider à rester autonomes à leur domicile. Au quotidien, ses missions couvrent l'aide aux actes essentiels (toilette non médicalisée, mobilité, alimentation), aux activités ordinaires (courses, repas, entretien du logement) et à la vie sociale, en favorisant le lien avec l'entourage et les loisirs. Elle participe aussi à l'évaluation de la situation de la personne et adapte son intervention en conséquence. Le CCAS, établissement public communal, assure ce service de proximité dans le cadre de l'action sociale locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie statutaire (concours) et la voie contractuelle sont toutes deux possibles selon le profil du candidat. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipes d'aides à domicile, notamment par la formation continue et la promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de terrain auprès de publics âgés ou dépendants, en précisant les situations rencontrées et la manière dont vous avez adapté votre intervention au rythme et aux habitudes de la personne.
Valorisez votre capacité à travailler en lien avec les aides-soignants, infirmiers et kinésithérapeutes, en citant des exemples de transmissions ou de coordination.
Soignez la présentation de votre sens de l'organisation : la tenue des feuilles de travail et des plannings est un critère explicite, et des exemples de gestion d'emploi du temps ou de tournées seront bienvenus dans votre lettre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023001253Fonction publique territoriale