FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Agent d'entretien (h/f) - VILLE DE BAGNOLET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

24 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Relais Petite Enfance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements accueillant de jeunes enfants. Activités principales - Nettoyer et désinfecter quotidiennement : o Les locaux du RPE (salle d'activités, salle d'eau et toilettes des enfants) o La salle de réserve o Le bureau de la responsable - Une à deux fois par semaine pour les espaces mutualisés o Le hall d'entrée, les toilettes du public, le local pousette - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, surfaces, mobiliers et équipements, nettoyage des vitres selon les règles de sécurité - Gérer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Vérifier l'état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ou besoin de matériel. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur (notamment ceux liés à la petite enfance). Activités occasionnelles - Répondre au téléphone et transmission à l'équipe du RPE - Aide à la préparation des moments festifs (réparation de cartes d'invitation, des cahiers des enfants, des affiches.) - Couvrir les albums. - Participation aux commandes de matériel et fournitures d'entretien - Intervention sur les autres services de la petite enfance en cas de besoin Conditions d'exercice - Travail en présence éventuelle d'enfants et de familles (nécessité d'une attitude adaptée). - Manipulation de produits d'entretien (dans le respect des consignes de sécurité). Contraintes particulières : Horaires de travail variables et parfois en soirée. Pouvoir se déplacer sur les différents sites où le RPE intervient Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023001146-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Relais Petite Enfance dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements accueillant de jeunes enfants.Activités principales- Nettoyer et désinfecter quotidiennement :o Les locaux du RPE (salle d'activités, salle d'eau et toilettes des enfants)o La salle de réserveo Le bureau de la responsable- Une à deux fois par semaine pour les espaces mutualiséso Le hall d'entrée, les toilettes du public, le local pousette- Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, surfaces, mobiliers et équipements, nettoyage des vitres selon les règles de sécurité- Gérer le tri et l'évacuation des déchets courants.- Vérifier l'état de propreté des locaux et signaler toute anomalie ou besoin de matériel.- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur (notamment ceux liés à la petite enfance).Activités occasionnelles- Répondre au téléphone et transmission à l'équipe du RPE- Aide à la préparation des moments festifs (réparation de cartes d'invitation, des cahiers des enfants, des affiches.)- Couvrir les albums.- Participation aux commandes de matériel et fournitures d'entretien- Intervention sur les autres services de la petite enfance en cas de besoinConditions d'exercice- Travail en présence éventuelle d'enfants et de familles (nécessité d'une attitude adaptée).- Manipulation de produits d'entretien (dans le respect des consignes de sécurité).Contraintes particulières : Horaires de travail variables et parfois en soirée. Pouvoir se déplacer sur les différents sites où le RPE intervientConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023001146-agent-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences et qualités requises : * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux (produits, matériels, gestes et postures). * Sens du service public. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Rigueur, autonomie et ponctualité. Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Avantages La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants : 👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ; 👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ; 👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ; 👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ; 👉 Tickets restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le Relais Petite Enfance (RPE) est un lieu d'information et d'accompagnement des parents et des professionnels de la petite enfance au sein de la commune. Le poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien de cet équipement, où l'hygiène des locaux conditionne directement la sécurité des enfants accueillis et le bon déroulement des activités. Les missions consistent principalement à nettoyer et désinfecter les espaces dédiés aux jeunes enfants, à entretenir les surfaces et le mobilier, à gérer les déchets et à signaler les besoins en matériel. Il s'agit donc d'un métier discret mais essentiel, qui garantit des conditions d'accueil saines dans un service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires, par voie de mutation, et aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents cadres d'emploi de postuler. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression par concours internes ou par promotion au sein des filières techniques et de l'entretien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience dans l'entretien de locaux accueillant du public ou des enfants, en précisant les produits, matériels et protocoles d'hygiène que vous maîtrisez.
Illustrez votre rigueur et votre autonomie par des exemples concrets de tâches organisées sans supervision constante, en lien avec le planning quotidien et hebdomadaire décrit.
Préparez des éléments sur votre capacité à signaler une anomalie et à transmettre une information à une équipe, compétence explicitement attendue au regard des activités de transmission du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023001146Fonction publique territoriale