FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD - EHPAD MULTISITE PISSOTTE/VOUVANT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Dans le cadre du projet de soins et dans le respect de la réglementation professionnelle, l’aide-soignant(e), en liaison avec les autres intervenants, contribue à la prise en charge globale et individualisée de la personne âgée en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice. Participer en collaboration avec l’équipe IDE, par délégation et sous leur responsabilité, à la mise en œuvre de soins relevant du rôle propre de l’aide soignant. Participer à la continuité des soins en rendant compte de ses actions et observations aux infirmières et en assurant des transmissions ciblées écrites sur le logiciel Net Soins. Prise de températures, de pouls, de tensions, surveiller la courbe de poids. Transmettre ses observations à l'équipe de soins. Faire face aux situations d'urgence Respecter les consignes de sécurité et déclencher les secours adaptés si besoin. Etre référent d’un nombre de résidents Participer à l’accueil et à l’installation des résidents Participer aux actions de communication mise en œuvre au sein de l’établissement Gérer, assurer la distribution des repas aux résidents et évaluer l’équilibre et l’apport nutritionnel de ceux-ci Assurer la prise de repas des personnes en perte d’autonomie Surveiller le suivi des régimes Assurer l’entretien, le rangement et l’approvisionnement des annexes (produits d’entretien, d’incontinence, fauteuils, etc.) Participer à la gestion du linge

Compétences attendues

Dans le cadre du projet de soins et dans le respect de la réglementation professionnelle, l’aide-soignant(e), en liaison avec les autres intervenants, contribue à la prise en charge globale et individualisée de la personne âgée en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.Participer en collaboration avec l’équipe IDE, par délégation et sous leur responsabilité, à la mise en œuvre de soins relevant du rôle propre de l’aide soignant.Participer à la continuité des soins en rendant compte de ses actions et observations aux infirmières et en assurant des transmissions ciblées écrites sur le logiciel Net Soins.Prise de températures, de pouls, de tensions, surveiller la courbe de poids.Transmettre ses observations à l'équipe de soins.Faire face aux situations d'urgenceRespecter les consignes de sécurité et déclencher les secours adaptés si besoin.Etre référent d’un nombre de résidentsParticiper à l’accueil et à l’installation des résidentsParticiper aux actions de communication mise en œuvre au sein de l’établissementGérer, assurer la distribution des repas aux résidents et évaluer l’équilibre et l’apport nutritionnel de ceux-ciAssurer la prise de repas des personnes en perte d’autonomieSurveiller le suivi des régimesAssurer l’entretien, le rangement et l’approvisionnement des annexes (produits d’entretien, d’incontinence, fauteuils, etc.)Participer à la gestion du linge

Profil attendu

Maîtrise des règles d'hygiène (repas, linge, déchets ...) Connaissance des règles d'hygiène et asepsie à respecter dans l'établissement et des conséquences en cas de non-respect de ces règles Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Maitrise des notions de gestes et postures Connaissance des bonnes pratiques de portage et mobilisation des personnes Connaissance des techniques d'animations de groupes Maitrise des techniques pédagogiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

primes : IFSE mensuel + CIA annuel actions sociales : comité d'entreprise + FDAS/CNAS participation employeur : prévoyance maintien de salaire + santé (si contrat labellisé)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) exerce au sein d'un EHPAD, établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, où il assure une part essentielle de l'accompagnement quotidien des résidents. Dans le cadre du projet de soins, il contribue à la prise en charge globale et individualisée de chaque personne, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Au quotidien, les missions portent sur les soins d'hygiène et de confort, la surveillance des constantes (température, pouls, tension, poids), la transmission des observations à l'équipe soignante et la participation à l'accueil des nouveaux résidents. Ce rôle de proximité constitue un maillon central de la continuité des soins et de la qualité de vie en institution.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie B de la fonction publique territoriale, avec un recrutement ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, requérant généralement un diplôme d'aide-soignant. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT incluent notamment la préparation de concours internes ou la progression vers des fonctions de coordination ou de formation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète auprès de personnes âgées, en précisant le type de structure, la nature des soins réalisés et le volume d'accompagnement, car elle est explicitement souhaitée.
Valoriser les compétences en gestes et postures et en mobilisation des personnes, en citant des situations où la prévention des troubles musculosquelettiques a été appliquée.
Démontrer une bonne maîtrise de la transmission écrite, qui passe par le logiciel Net Soins, et évoquer toute familiarité avec un dossier informatisé de soins.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261023000328Fonction publique territoriale