Coordinateur/trice de réseaux bus Hauts-de-Seine et Seine-Saint-Denis (h/f)

Comprendre ce poste

Ce poste de coordination s'inscrit dans l'organisation des transports collectifs d'un établissement public local, où l'offre de bus constitue un levier central de la mobilité du quotidien. Le coordinateur appuie les chargés de projets offre bus sur les dimensions décisionnelles, techniques, méthodologiques et contractuelles, tout en assurant un suivi resserré des évolutions des réseaux et des territoires à destination de la chefferie de département. La fonction vise ainsi à garantir la cohérence et la continuité de l'action publique sur des périmètres géographiques définis.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A relevant de la fonction publique territoriale. Ce niveau hiérarchique suppose des responsabilités de conception, de pilotage et d'expertise, et ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet, de responsable de service ou de direction au sein des collectivités et établissements publics du secteur des mobilités.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète de l'exploitation des transports publics, en précisant les contrats gérés, les réseaux concernés et les indicateurs suivis.
• Démontrer une maîtrise des enjeux contractuels (conventions, marchés de transport, suivi de performance), qui constituent une part importante de la mission de coordination.
• Valoriser une capacité de reporting synthétique et de dialogue avec des niveaux hiérarchiques, en illustrant ces aptitudes par des exemples de notes de synthèse ou de tableaux de bord produits.