FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours
Coordinateur/trice de réseaux de bus de Grande Couronne - Île-de-France Mobilités
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
Il s’agit d’un poste de coordination opérationnelle dont la vocation générale sera d’apporter un soutien sur les volets décisionnel, technique, méthodologique et contractuel aux pilotes de DSP/ chargés de projets offre bus et d’assurer un reporting resserré à la chefferie de département sur les actualités et enjeux des réseaux et des territoires. L’objectif est de recruter 2 coordinateurs qui seront sous la responsabilité hiérarchique de la chefferie du département OGC mais n’assureront pas eux-mêmes de fonction d'encadrement hiérarchique des chargés de projets offre bus qui resteront rattachés à la chefferie de département. Ces coordinateurs se verront confier chacun un périmètre de contrats, assis, selon une logique géographique et institutionnelle, sur les périmètres des départements 78-95 et 77-91.
• Suivre l'activité globale des délégations de service public sur le périmètre de 2 départements de Grande Couronne (78-95 ou 77-91), soit environ une quinzaine de contrats en travaillant étroitement avec les chargés de projets Offre Bus. Ce suivi se matérialisera notamment par la participation à ou l'animation de réunions internes avec les chargés de projets ou externes avec les opérateurs de transport et les élus territoriaux. Ces échanges devront permettre un suivi des indicateurs des réseaux de bus et de l'activité des opérateurs ou la concrétisation de projets de développement d'une nouvelle offre de transport sur un territoire ;
• Structurer les process et les doctrines métiers au sein de l'équipe ; mettre en place des feuilles de routes de suivi des DSP ;
• Assurer le reporting à la chefferie de département sur les actualités et préparer les arbitrages ;
• Animer les relations avec les délégués du service en charge des relations avec les territoires et globalement contribuer à l'animation des relations transversales avec les autres départements ou pôles d'IDFM ;
• Contribuer aux échanges réguliers avec les opérateurs au niveau du siège ou des directions territoriales.
Compétences attendues
Il s’agit d’un poste de coordination opérationnelle dont la vocation générale sera d’apporter un soutien sur les volets décisionnel, technique, méthodologique et contractuel aux pilotes de DSP/ chargés de projets offre bus et d’assurer un reporting resserré à la chefferie de département sur les actualités et enjeux des réseaux et des territoires. L’objectif est de recruter 2 coordinateurs qui seront sous la responsabilité hiérarchique de la chefferie du département OGC mais n’assureront pas eux-mêmes de fonction d'encadrement hiérarchique des chargés de projets offre bus qui resteront rattachés à la chefferie de département. Ces coordinateurs se verront confier chacun un périmètre de contrats, assis, selon une logique géographique et institutionnelle, sur les périmètres des départements 78-95 et 77-91.• Suivre l'activité globale des délégations de service public sur le périmètre de 2 départements de Grande Couronne (78-95 ou 77-91), soit environ une quinzaine de contrats en travaillant étroitement avec les chargés de projets Offre Bus. Ce suivi se matérialisera notamment par la participation à ou l'animation de réunions internes avec les chargés de projets ou externes avec les opérateurs de transport et les élus territoriaux. Ces échanges devront permettre un suivi des indicateurs des réseaux de bus et de l'activité des opérateurs ou la concrétisation de projets de développement d'une nouvelle offre de transport sur un territoire ;• Structurer les process et les doctrines métiers au sein de l'équipe ; mettre en place des feuilles de routes de suivi des DSP ;• Assurer le reporting à la chefferie de département sur les actualités et préparer les arbitrages ;• Animer les relations avec les délégués du service en charge des relations avec les territoires et globalement contribuer à l'animation des relations transversales avec les autres départements ou pôles d'IDFM ;• Contribuer aux échanges réguliers avec les opérateurs au niveau du siège ou des directions territoriales.
Profil attendu
Le candidat devra disposer d'une expérience en transport public et/ou en collectivité territoriale dans les domaines de l'aménagement et de la mobilité. Une expérience en pilotage de l'exécution de contrat public (marché, délégation de service public) serait un atout supplémentaire. Le candidat devra démontrer d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'animation et un sens politique indispensable aux échanges avec les élus et à la compréhension des enjeux locaux. Il devra être rigoureux et organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse pour contribuer efficacement au reporting et aux arbitrages. Il devra disposer de compétences en gestion de projet utiles pour l'élaboration de process et d'outils de pilotage.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Comprendre ce poste
Ce poste relève de la coordination opérationnelle des réseaux de bus de la Grande Couronne francilienne, au sein d'Île-de-France Mobilités, autorité organisatrice des transports de la région. Les coordinateurs assurent le lien entre les pilotes de délégations de service public et la chefferie de département, en apportant un appui sur les dimensions décisionnelle, technique, méthodologique et contractuelle. Au quotidien, il s'agit de suivre l'activité d'un ensemble de contrats, de consolider l'information sur les réseaux et les territoires, et de préparer des éléments de synthèse à destination de la hiérarchie. Le rôle contribue directement à la continuité et à la qualité de l'offre de transport collectif pour les usagers de ces territoires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste de catégorie A est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. Il relève de la fonction publique territoriale, dont les filières et les grades permettent des évolutions vers des postes de responsabilité en pilotage de projets ou de contrats. La mobilité entre établissements publics locaux et collectivités constitue une voie d'évolution fréquente dans ce versant.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète de suivi de contrat public, qu'il s'agisse de marché, de délégation de service public ou d'avenant, en précisant les volumes, les acteurs impliqués et les résultats obtenus.
- Documentez votre connaissance du territoire de la Grande Couronne (78, 95, 77, 91) : enjeux de desserte, rabattement vers les gares, politiques de mobilité des intercommunalités concernées.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité d'animation et de synthèse, notamment la manière dont vous avez restitué des informations complexes à des élus ou à une direction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O075261023001390Fonction publique territoriale