FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

INFIRMIER.ÈRE DIPLOMÉE D’ÉTAT - EHPAD LA CLAIRIERE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

CONTEXTE DU POSTE Le CIAS gère 5 établissements de personnes âgées, dont 4 Résidences Autonomie et 1 EHPAD. L’EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d’accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes. FINALITÉ DU POSTE Placé·e sous la responsabilité de l’Infirmière coordonnatrice et de la Directrice de l’EHPAD, l’IDE réalise les soins infirmiers pour promouvoir l‘état de santé et l‘autonomie des personnes accueillies. Il·elle contribue à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Il·elle participe à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d‘établissement et de l‘évaluation des pratiques. Il·elle encadre une équipe d’aides-soignants·es et d’aides à la personne. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261023000725-infirmier-Ere-diplomEe-Etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

CONTEXTE DU POSTELe CIAS gère 5 établissements de personnes âgées, dont 4 Résidences Autonomie et 1 EHPAD. L’EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d’accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes.FINALITÉ DU POSTEPlacé·e sous la responsabilité de l’Infirmière coordonnatrice et de la Directrice de l’EHPAD, l’IDE réalise les soins infirmiers pour promouvoir l‘état de santé et l‘autonomie des personnes accueillies. Il·elle contribue à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Il·elle participe à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d‘établissement et de l‘évaluation des pratiques. Il·elle encadre une équipe d’aides-soignants·es et d’aides à la personne.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261023000725-infirmier-Ere-diplomEe-Etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissance des actes techniques spécifiques Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Aptitude relationnelle avec les personnes âgées Discrétion / Confidentialité Vigilance Sens de l’urgence et des responsabilités / Grande réactivité Sens de l’écoute Aptitude à travailler en équipe Aptitude à encadrer une petite équipe Adaptabilité et disponibilité Maîtrise de soi et équilibre émotionnel Rigueur et sens de l’organisation Sens de l’initiative Honnêteté et probité Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires à l’attention de Monsieur le Président, Simon PLENET par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier ou l'infirmière diplômé·e d'État exerçant en EHPAD assure la prise en charge soignante de résidents âgés, dont certains présentent des pathologies chroniques, des troubles cognitifs ou une perte d'autonomie. Au quotidien, la fonction combine la réalisation des soins infirmiers, la surveillance de l'état de santé, la traçabilité des interventions et la transmission d'informations aux autres professionnels de la prise en charge. Elle participe aussi à l'encadrement d'une équipe d'aides-soignants et d'aides à la personne, ce qui fait de ce poste un maillon central de la continuité des soins dans l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui ouvre l'accès par la voie statutaire comme par le recrutement contractuel. Le cadre d'emploi relevant de la catégorie A implique des responsabilités d'encadrement et de coordination, et les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions d'infirmier coordonnateur ou de cadre de santé selon les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant les pathologies rencontrées, le type de soins réalisés et le cadre (EHPAD, SSIAD, unité protégée).
Mettez en avant votre expérience d'encadrement ou de coordination d'une équipe de soignants, même limitée, en illustrant votre rôle dans la transmission et l'organisation du travail.
Préparez des exemples précis sur la démarche qualité ou l'évaluation des pratiques auxquelles vous avez participé, car ces thèmes figurent explicitement dans les attentes du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261023000725Fonction publique territoriale