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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

Gestionnaire subventions et contrôle de gestion - SARI - Conseil Départemental de la Haute-Saône

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

1. Gestion des subventions :  Montage de coordination des dossiers de subvention (instruction, rédaction, suivi)  Suivi de l'exécution des projets et des versements de subventions  Suivi administratif et budgétaire des dossiers de subventions 2. Contrôle de gestion :  Evaluer les pratiques et process mis en oeuvre au sein de la DSTT  Elaborer des propositions en faveur d'une formalisation des process pour optimiser, harmonier et sécuriser les pratiques  Accompagner, conseiller et contrôler les équipes dans leur mise en oeuvre Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070261023000950-gestionnaire-subventions-controle-gestion-sari?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

1. Gestion des subventions : Montage de coordination des dossiers de subvention (instruction, rédaction, suivi) Suivi de l'exécution des projets et des versements de subventions Suivi administratif et budgétaire des dossiers de subventions2. Contrôle de gestion : Evaluer les pratiques et process mis en oeuvre au sein de la DSTT Elaborer des propositions en faveur d'une formalisation des process pour optimiser, harmonier et sécuriser les pratiques Accompagner, conseiller et contrôler les équipes dans leur mise en oeuvreConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070261023000950-gestionnaire-subventions-controle-gestion-sari?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : BTS ou licence en gestion Savoir-faire : * Bonne connaissance des finances publiques et des mécanismes d'aides publiques * Savoir interroger les données, les consolider et être en mesure de développer une analyse cohérente et synthétique * Aptitude à pouvoir mener des réflexions et démarches sur des sujets transversaux avec les chefs de service de la Direction, en lien avec la Direction * Maitrise des outils informatiques Savoir-être : * Méthode et synthèse face à des sujets opérationnels et financiers transverses * Travail en équipe, dynamisme * Capacité d'analyse, esprit de synthèse * Aisance relationnelle * Sens du détail et de l'investigation * Rigueur, notamment dans le recueil et le traitement des données * Sens de l'écoute et de la communication * Sens de l'organisation et capacité d'adaptation * Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature via Jobaffinity en priorité

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Comprendre ce poste

Ce poste associe deux volets complémentaires au sein de la direction du développement des territoires et du tourisme (DSTT) du Conseil départemental de la Haute-Saône : la gestion des subventions accordées par la collectivité et le contrôle de gestion interne. Le titulaire assure le suivi des dossiers d'aide, de leur instruction jusqu'au versement et à l'exécution des projets soutenus. Il contribue également à l'amélioration des méthodes de travail du service, en évaluant les pratiques existantes et en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre. Cette fonction relève d'un rôle de pilotage et de sécurisation administrative et financière, indispensable à la bonne utilisation des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la voie de recrutement directe prévue par le statut de la fonction publique territoriale, sans passage obligatoire par un concours. Il est classé en catégorie B, qui correspond à des fonctions de conception et de encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des emplois de catégorie B supérieure ou de catégorie A, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète dans le montage ou le suivi de dossiers de subventions publiques, en précisant les dispositifs manipulés et le circuit de validation suivi.
  • Illustrez votre capacité d'analyse par des exemples de synthèses de données chiffrées ou de démarches de formalisation de procédures ayant abouti à une amélioration mesurable.
  • Préparez des éléments sur votre aisance avec les outils bureautiques et de gestion financière, et tenez compte de la dimension transversale du poste dans votre présentation lors d'un éventuel entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261023000950Fonction publique territoriale

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