FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

Référent administratif protection de l'enfance - Montereau F/H

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Sous la hiérarchie du chef de service Administration Ressources de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Montereau, vous assurez les fonctions de référent administratif de la protection de l'enfance et des majeurs vulnérables. Garant du circuit des informations préoccupantes, vos missions sont les suivantes : 🔹Assurer le suivi administratif des demandes d'évaluation "protection de l'enfance": Recherche (situation connue ou inconnue), enregistrement informatique, saisie, préparation du point enfance, création de dossiers, transmission des demandes, saisie informatique, relances auprès des chefs de service, circuit de signature, envoi des évaluations à la CRIP avec saisie dans SOLIS de la date de départ ainsi que le suivi, classement et archivage. 🔹Assurer l'accueil téléphonique : Orientation, information et recueil d'informations préoccupantes par téléphone des particuliers 🔹Effectuer les statistiques : Traitement et analyse des indicateurs d'activité en matière de protection enfance, assurer les suites du point enfance (enregistrement et validation des sous-actions) 🔹Transmission des rapports d'évaluation (veille au respect des délais et circuit de validation) de RAPE et PMV 🔹Préparation et suivi des points de personnes majeures vulnérables Vous pourrez également assurer des missions secondaires telles que : - Assurer le secrétariat des psychologues de prévention - Participer à l'accueil général de la MDS - Participer au plateau technique administratif Diplôme de niveau 4 requis - Horaires variables - Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé - Régime de prévoyance obligatoire - Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences attendues

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.Sous la hiérarchie du chef de service Administration Ressources de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Montereau, vous assurez les fonctions de référent administratif de la protection de l'enfance et des majeurs vulnérables. Garant du circuit des informations préoccupantes, vos missions sont les suivantes : 🔹Assurer le suivi administratif des demandes d'évaluation "protection de l'enfance":Recherche (situation connue ou inconnue), enregistrement informatique, saisie, préparation du point enfance, création de dossiers, transmission des demandes, saisie informatique, relances auprès des chefs de service, circuit de signature, envoi des évaluations à la CRIP avec saisie dans SOLIS de la date de départ ainsi que le suivi, classement et archivage.🔹Assurer l'accueil téléphonique : Orientation, information et recueil d'informations préoccupantes par téléphone des particuliers🔹Effectuer les statistiques : Traitement et analyse des indicateurs d'activité en matière de protection enfance, assurer les suites du point enfance (enregistrement et validation des sous-actions)🔹Transmission des rapports d'évaluation (veille au respect des délais et circuit de validation) de RAPE et PMV🔹Préparation et suivi des points de personnes majeures vulnérablesVous pourrez également assurer des missions secondaires telles que : - Assurer le secrétariat des psychologues de prévention- Participer à l'accueil général de la MDS- Participer au plateau technique administratif Diplôme de niveau 4 requis- Horaires variables - Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé - Régime de prévoyance obligatoire - Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)- Offres de formations - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Profil attendu

Vous avez une connaissance du cadre réglementaire lié à l'enfance (lois 2007 et 2016) ainsi que des connaissances liées à l'environnement des institutions administratives et judiciaires. ✨ Vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers avec rigueur ✨ À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les appels, agendas et logiciels métiers ✨ Organisé, discret et réactif, vous savez vous adapter à toutes les situations ✨ Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Etude des candidatures sous quinzaine

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Le référent administratif de la protection de l'enfance s'inscrit au sein de la Maison départementale des solidarités (MDS), échelon de proximité du département pour l'action sociale. Il assure la continuité administrative des situations signalées, depuis la réception d'une information préoccupante jusqu'à la préparation des instances d'évaluation. Au quotidien, la fonction combine recherche et enregistrement de dossiers, suivi des transmissions avec les partenaires et coordination avec les travailleurs sociaux. Ce rôle de pivot contribue directement à la qualité et à la traçabilité de la politique publique de protection de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut se faire par voie de mutation, de détachement ou sur contrat. La catégorie B suppose des missions d'application et de coordination, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions de coordination administrative, de référent technique ou, après concours, vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience dans un service social, une MDS, une institution judiciaire ou un service de protection de l'enfance, même en fonction support, car la connaissance de l'environnement institutionnel est attendue.
Précisez votre maîtrise des lois de 2007 et 2016 et, si possible, des dispositifs d'information préoccupante, en citant des situations concrètes de votre pratique.
Illustrez votre rigueur et votre discrétion par des exemples de gestion de dossiers confidentiels et de priorisation d'appels ou de relances, en lien avec les logiciels métiers que vous avez utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261023000213Fonction publique territoriale