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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent d'accueil et de surveillance (soirée) - CDD 1 an

Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles)

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Chargé de l’accueil des publics et de la surveillance dans un établissement patrimonial de 16h30 à 00h30, sous la responsabilité du chef du service intérieur l'agent d'accueil et surveillance soirée a pour mission : Activités Assurer l’accueil du public, de visiteurs et des livraisons - Orienter, informer et renseigner - Assister les personnes vulnérables - Répondre aux demandes - Participation aux évènements de l’école (portes ouvertes, épreuve d’entrée, conférences, expositions) Accueil téléphonique - réception et orientation des appels extérieur, orientation des demandes imprécises - information téléphoniques générales sur l’activités de l’école - prise de messages et transmission des messages aux personnels ATOS et enseignants -Composition des n° de téléphone province et étranger à la demande des personnes ATOS et des enseignants - aide à la recherche téléphonique Surveillance et participation à la sécurité de l’établissement -Assurer des fonctions de surveillance et de sécurité au 5 avenue de sceaux et 2 avenue de Paris (caméra -vidéo) - Contrôler l’accès - Gérer les systèmes d’alarme - Effectuer des rondes de surveillances dans l’ensemble de l’’établissement en soirée - Être chargé de la surveillance en PC de sécurité SSI - Fermer des locaux, activer les systèmes d’alarmes - Gérer les incidents - surveillance des fêtes étudiants - ouverture et fermeture des salles à la demande - vérification de toutes les issues -fermeture de l’école à 24Heures -pose d’alarmes Techniques afférentes aux mesures de sécurité et d’hygiène - Réglementations de sûreté-sécurité - Règles d’hygiène et de sécurité des conditions de travail - Règlements intérieur - sécurité incendie et assistance aux personnes - prise en charge de la centrale incendie : l’agent dialogue avec la centrale située dans le poste d’accueil et -prend toutes les dispositions immédiates en cas de déclenchement d’une alarme. - Dialogue avec les personnes en charge de la sécurité ; en cas de déclenchement de l’alarme incendie, l’agent informe sans délai le responsable de la sécurité et autre SSIAP. Il connaît chaque personne susceptible d’intervenir et dispose de leurs coordonnées téléphoniques (fixe et mobile) et d’un émetteur-récepteur radio. Relais en matière de sécurité : l’agent d’accueil prend l’initiative d’attendre les secours et d’assurer la fonction entre l’arrivée des secours et les responsables de l’établissement. La fonction assistance aux personnes à alerter les secours en cas de besoin et à prévenir les agents d’astreinte.

Compétences attendues

Chargé de l’accueil des publics et de la surveillance dans un établissement patrimonial de 16h30 à 00h30, sous la responsabilité du chef du service intérieur  l'agent d'accueil et surveillance soirée a pour mission :ActivitésAssurer l’accueil du public, de visiteurs et des livraisons- Orienter, informer et renseigner - Assister les personnes vulnérables - Répondre aux demandes - Participation aux évènements de l’école (portes ouvertes, épreuve d’entrée, conférences, expositions)Accueil téléphonique- réception et orientation des appels extérieur, orientation des demandes imprécises- information téléphoniques générales sur l’activités de l’école- prise de messages et transmission des messages aux personnels ATOS et enseignants-Composition des n° de téléphone province et étranger à la demande des personnes ATOS et des enseignants - aide à la recherche téléphoniqueSurveillance et participation à la sécurité de l’établissement-Assurer des fonctions de surveillance et de sécurité au 5 avenue de sceaux et 2 avenue de Paris (caméra -vidéo)- Contrôler l’accès - Gérer les systèmes d’alarme - Effectuer des rondes de surveillances dans l’ensemble de l’’établissement en soirée- Être chargé de la surveillance en PC de sécurité SSI- Fermer des locaux, activer les systèmes d’alarmes - Gérer les incidents - surveillance des fêtes étudiants- ouverture et fermeture des salles à la demande- vérification de toutes les issues-fermeture de l’école à 24Heures-pose d’alarmesTechniques afférentes aux mesures de sécurité et d’hygiène - Réglementations de sûreté-sécurité - Règles d’hygiène et de sécurité des conditions de travail - Règlements intérieur- sécurité incendie et assistance aux personnes- prise en charge de la centrale incendie : l’agent dialogue avec la centrale située dans le poste d’accueil et -prend toutes les dispositions immédiates en cas de déclenchement d’une alarme.- Dialogue avec les personnes en charge de la sécurité ; en cas de déclenchement de l’alarme incendie, l’agent informe sans délai le responsable de la sécurité et autre SSIAP. Il connaît chaque personne susceptible d’intervenir et dispose de leurs coordonnées téléphoniques (fixe et mobile) et d’un émetteur-récepteur radio.Relais en matière de sécurité : l’agent d’accueil prend l’initiative d’attendre les secours et d’assurer la fonction entre l’arrivée des secours et les responsables de l’établissement. La fonction assistance aux personnes à alerter les secours en cas de besoin et à prévenir les agents d’astreinte.

Profil attendu

Connaissances - SIAP 1 souhaité - expérience en qualité d'agent de surveillance souhaitée Compétences opérationnelles - Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite - Appliquer et respecter les consignes de travail - Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions - Être ponctuel - Transmettre des informations, des consignes - Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions - Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être - Sens des relations humaines - Être à l’écoute - Faire preuve de discrétion - Sens de l’organisation - Réactivité - Maîtrise de soi Accueillir le public et l’orienter - Sens de l’organisation

Conditions d'exercice

"Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Horaire de 16h à 24h30 Parking sur place"

Informations complémentaires

"CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : à compléter [email protected] Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés . Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

Cadre juridique

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Métier de référence

Agente / agent d'accueil et de surveillance

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil et de surveillance de soirée assure, dans un établissement d'enseignement supérieur à caractère patrimonial, la sécurité des personnes et des biens en fin de journée et en soirée, période où les activités se poursuivent alors que les effectifs administratifs diminuent. Il constitue le point de contact du public, des visiteurs et des livraisons, et veille au respect des règles de circulation et de visite. Au quotidien, il combine accueil physique et téléphonique, orientation des demandes, transmission d'informations aux personnels, et participation à la sécurité des locaux. Son rôle s'inscrit dans la continuité du service public d'enseignement, en garantissant des conditions d'accès et de sûreté adaptées à un bâtiment à forte valeur patrimoniale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en contrat à durée déterminée d'un an, ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique de l'État, correspondant à des emplois d'exécution et de mise en œuvre de procédures. Les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, la préparation de concours de catégorie C ou B, ou l'accès à des postes de surveillance ou d'accueil au sein d'autres établissements publics.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de surveillance, de gardiennage ou d'accueil en horaires décalés, en précisant les situations concrètes gérées et les procédures appliquées, puisque l'expérience en surveillance est explicitement souhaitée.
  • Renseignez-vous sur la certification SIAP 1 (agent de sécurité privée) et, si vous ne la détenez pas encore, indiquez votre démarche d'obtention ou votre disponibilité pour la passer.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à évaluer une situation de terrain, à rendre compte à votre hiérarchie et à assister des personnes vulnérables, compétences centrales dans ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452768Fonction publique d'État

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