Professeur(e) Contractuel(le) d'Espagnol
Rectorat de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Bordeaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Le professeur d'espagnol assure l'enseignement de la langue et de la culture hispanophones auprès des élèves du collège, dans le cadre des programmes nationaux de langues vivantes. Au quotidien, il conçoit des séquences d'apprentissage orales et écrites, anime les cours, évalue la progression des élèves et participe à la vie de l'établissement. Ce remplacement s'inscrit dans la continuité du service public d'éducation : il garantit la reprise régulière des enseignements lorsqu'un titulaire est absent. Le poste implique également une participation aux conseils de classe et aux échanges avec l'équipe pédagogique.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue ici par contrat, réservé aux contractuels, et non par concours. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement pédagogique. La durée annoncée est limitée à une période précise, avec une possibilité de reconduction, ce qui peut ouvrir la voie à un engagement plus durable selon les besoins du rectorat.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre niveau de maîtrise de l'espagnol et les diplômes ou séjours qui l'attestent, en précisant votre formation (LEA, FLE ou autre) dans la lettre de motivation.
- Illustrez votre expérience par des exemples concrets de séquences ou d'activités pédagogiques, idéalement adaptées à des élèves de collège, en lien avec le socle commun de connaissances.
- Préparez les pièces justificatives demandées (diplômes, éventuelles expériences d'enseignement) et anticipez la question de la neutralité et des valeurs républicaines, qui fait partie des attendus du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.