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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

SGZDS-A-Chargé/chargée de mission planification

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Vos activités principales - Élaborer des planifications ORSEC (Organisation de la réponse de sécurité civile) sous la forme de dispositions générales et de dispositions spécifiques afin d’assurer une réponse aux risques sanitaires, environnementaux, technologiques/industriels, attentats. - Développer en relation avec de nombreux opérateurs extérieurs une démarche collaborative concernant ces mêmes risques visant à établir des documents opérationnels de gestion de crise, - Participer de manière occasionnelle aux exercices de défense et de sécurité civile et à la gestion des crises. - Réaliser l’interface avec la DGSCGC sur tous les dossiers de planification et nouvelles dispositions s’y rapportant. - La liste des activités est susceptible d’évoluer. Vos perspectives Vous pourrez évoluer au sein du SGZDS, de la préfecture de Police, dans le réseau des préfectures ou en administration centrale. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Vos activités principales - Élaborer des planifications ORSEC (Organisation de la réponse de sécurité civile) sous la forme de dispositions générales et de dispositions spécifiques afin d’assurer une réponse aux risques sanitaires, environnementaux, technologiques/industriels, attentats.- Développer en relation avec de nombreux opérateurs extérieurs une démarche collaborative concernant ces mêmes risques visant à établir des documents opérationnels de gestion de crise,- Participer de manière occasionnelle aux exercices de défense et de sécurité civile et à la gestion des crises.- Réaliser l’interface avec la DGSCGC sur tous les dossiers de planification et nouvelles dispositions s’y rapportant.- La liste des activités est susceptible d’évoluer.Vos perspectives Vous pourrez évoluer au sein du SGZDS, de la préfecture de Police, dans le réseau des préfectures ou en administration centrale.Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Compétences techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau maitrise - requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis Capacité analyse / niveau maîtrise – requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maitrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions Participe au dispositif de veille et de gestion de crise du SGZDS (astreinte environ 1 semaine sur 5) - Habilitation secret - Disponibilité, discrétion, confidentialité et loyauté

Informations complémentaires

Codes fiche de l’emploi-type SCR 002A - FPSEC 030 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : La cheffe du bureau planification Nina ZANOTTI [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Comprendre ce poste

Le chargé de coordination et de planification opérationnelle contribue à la préparation de la réponse de l'État face aux situations de crise. Au quotidien, il élabore des plans de réponse ORSEC, qui organisent l'action des services publics et de leurs partenaires lorsqu'un événement dépasse les capacités courantes : risques sanitaires, environnementaux, technologiques ou industriels, menaces d'attentat. Le travail consiste à rédiger des dispositions générales et spécifiques, à les faire vivre avec des acteurs extérieurs et à assurer le lien avec les autorités nationales de sécurité civile. Il s'agit d'une fonction d'anticipation, qui conditionne la rapidité et la cohérence de la réponse collective.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour une durée attendue de trois ans, et relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose des missions de conception, d'analyse et d'encadrement de projets. Les perspectives annoncées couvrent plusieurs niveaux : évolution au sein du service, de la préfecture de Police, du réseau des préfectures ou de l'administration centrale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences de rédaction de documents réglementaires, de procédures ou de plans, en précisant le public visé et le cadre juridique applicable.
  • Illustrez votre capacité de synthèse et d'analyse par des exemples concrets de dossiers complexes traités, de coordination avec plusieurs partenaires ou de travail sous contrainte de délai.
  • Renseignez-vous sur le cadre de la sécurité civile (organisation ORSEC, rôle des préfets, missions de la DGSCGC) afin de pouvoir situer votre profil dans cet environnement lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452698Fonction publique territoriale

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