Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
27 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Missions principales
Le TIP (H/F) assure un accompagnement de proximité des utilisateurs de l’arrondissement judiciaire de Brive, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique. En outre il assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. C’est un acteur majeur pour l’ensemble des questions numériques de sa juridiction d’affectation. Il peut être amené à intervenir, le cas échéant à distance, sur des postes d’autres juridictions.
Compétences attendues
Le TIP (H/F) assure un accompagnement de proximité des utilisateurs de l’arrondissement judiciaire de Brive, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique. En outre il assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. C’est un acteur majeur pour l’ensemble des questions numériques de sa juridiction d’affectation. Il peut être amené à intervenir, le cas échéant à distance, sur des postes d’autres juridictions.
Profil attendu
Ø Maintenance préventive et corrective de premier niveau :
s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés.
assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au second niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing,
suivi de la résolution (intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait).
Ø Gestion du parc matériel et logiciel :
suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel),
recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés,
communiquer les bons de livraison,
suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc).
Ø Gestion des droits et accès :
à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions),
gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation.
Ø Assistance aux utilisateurs :
assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent),
d’autre part une assistance technique :
aide à la prise en main,
formation à l’utilisation,
assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.
Ø Sécurité informatique :
- sensibiliser les utilisateurs
- diffuser les consignes bonnes pratiques et informations
- être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.)
- relayer les informations auprès du référent SSI.
Conditions d'exercice
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques
Permis B requis
Déplacements réguliers
Poste non vacant
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Le Service Administratif Régional de la cour d’appel de Limoges gère les domaines informatiques et télécommunications de l’ensemble du ressort de la cour d’appel de Limoges, soit une cour d’appel, quatre tribunaux judiciaires et leurs annexes. Il gère le parc informatique et les habilitations sur les logiciels. En outre, le service informatique participe au déploiement des outils numériques.
Le TIP est affecté au service administratif régional, placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de cour de Limoges, déléguée au responsable de la gestion informatique, fonctionnelle des chefs du tribunal judiciaire, dans le respect du cadre technique du Département de l’Informatique et des Télécommunications de Bordeaux.
Au quotidien, il est encadré par un responsable de cellule informatique de proximité.
Votre supérieur hiérarchique direct sera amené à établir une lettre de mission pour cadrer votre activité au sein des juridictions.
Poste actuellement occupé, susceptible d'être vacant
RIFSEEP groupe 2
Niveau 5 (BAC +2) en informatique ou 4 (BAC) avec 5 ans d’expérience
Pas d’expérience dans l’encadrement demandée.
Durée hebdomadaire de travail 37h30 (selon charte des temps)
Restauration : restaurant administratif ou possibilité de déjeuner sur place
Accessibilité : transports en commun, parking à proximité (payant), garage à vélos
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
CDD 1 an
Métier de référence
Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Comprendre ce poste
Le technicien informatique et numérique d'une juridiction assure le lien entre les agents judiciaires et les services techniques de l'État, en garantissant que les outils numériques fonctionnent au quotidien. Dans un tribunal, ces outils conditionnent directement le traitement des procédures, les audiences en visioconférence ou encore la transmission des données. Le titulaire du poste intervient donc sur le terrain comme au niveau du parc, avec un rôle de premier recours pour les utilisateurs. Sa mission s'inscrit ainsi dans la continuité du service public de la justice, dont la qualité dépend en partie de la disponibilité de ses moyens techniques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste de catégorie B de la fonction publique d'État est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection ne passe pas nécessairement par un concours. Les candidats doivent donc s'attendre à une procédure fondée sur l'examen du dossier et un entretien. Les agents de catégorie B peuvent, selon leur parcours, évoluer vers des fonctions de niveau supérieur ou se spécialiser dans l'administration des systèmes informatiques ou la téléphonie.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de maintenance de premier niveau : diagnostic de postes, installation de matériel, gestion de tickets ou d'incidents, en précisant les outils de ticketing utilisés.
- Valorisez les compétences liées à la téléphonie, à la visioconférence et aux périphériques d'impression ou de numérisation réseau, qui sont explicitement attendues.
- Préparez des exemples relatifs à l'accompagnement des utilisateurs et à la communication avec des interlocuteurs non techniques, car la proximité avec les agents constitue une part importante du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2452666Fonction publique d'État