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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable du Pôle Budget et Comptabilité

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

L’EID est un établissement public financé principalement par les contributions statutaires de ses six membres : cinq Départements — Pyrénées-Orientales, Aude, Hérault, Gard et Bouches-du-Rhône — et la Région Occitanie. Elle dispose également de recettes issues d’activités connexes. Avec un budget annuel de 14 M€ en fonctionnement et 2 M€ en investissement, l’EID s’appuie sur une gestion financière rigoureuse, prospective et adaptée aux enjeux de ses missions. Au cœur de la gouvernance de l’établissement, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage de sa stratégie budgétaire et financière. Véritable partenaire de la Direction générale et des services, vous transformez les données financières en outils d’aide à la décision, éclairez les choix stratégiques et contribuez à garantir une utilisation maîtrisée et durable des ressources. Votre mission s’articule autour de deux dimensions complémentaires : - Conseiller et éclairer la décision stratégique, en développant une vision prospective des finances de l’établissement, en anticipant les évolutions budgétaires et en identifiant les marges de manœuvre nécessaires à la mise en œuvre de ses orientations ; - Piloter et sécuriser la gestion budgétaire et comptable, en coordonnant la préparation et l’exécution du budget, en fiabilisant les opérations financières et en accompagnant les services dans la maîtrise de leurs crédits. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261027000088-responsable-pole-budget-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’EID est un établissement public financé principalement par les contributions statutaires de ses six membres : cinq Départements — Pyrénées-Orientales, Aude, Hérault, Gard et Bouches-du-Rhône — et la Région Occitanie. Elle dispose également de recettes issues d’activités connexes. Avec un budget annuel de 14 M€ en fonctionnement et 2 M€ en investissement, l’EID s’appuie sur une gestion financière rigoureuse, prospective et adaptée aux enjeux de ses missions.Au cœur de la gouvernance de l’établissement, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage de sa stratégie budgétaire et financière. Véritable partenaire de la Direction générale et des services, vous transformez les données financières en outils d’aide à la décision, éclairez les choix stratégiques et contribuez à garantir une utilisation maîtrisée et durable des ressources.Votre mission s’articule autour de deux dimensions complémentaires :- Conseiller et éclairer la décision stratégique, en développant une vision prospective des finances de l’établissement, en anticipant les évolutions budgétaires et en identifiant les marges de manœuvre nécessaires à la mise en œuvre de ses orientations ;- Piloter et sécuriser la gestion budgétaire et comptable, en coordonnant la préparation et l’exécution du budget, en fiabilisant les opérations financières et en accompagnant les services dans la maîtrise de leurs crédits.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261027000088-responsable-pole-budget-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure (Bac+5) en finances publiques, comptabilité, gestion Expérience significative dans la gestion financière, budgétaire ou comptable d’un établissement public ou collectivité locale Maîtrise des enjeux budgétaires et juridiques Maitrise des principes et procédures de gestion des finances publiques Sens affirmé de l’éthique, du service public et de la rigueur administrative Capacité à élaborer et analyser des indicateurs de performance financière Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Maitrise des outils informatiques (logiciel financier, Excel et TCD)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Adresser CV+LM+ dernier arrêté de position administrative à [email protected] Les entretiens sont prévus le 8 janvier 2027.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Le Pôle Budget et Comptabilité d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) ou, ici, d'un établissement public interdépartemental et régional, assure la traduction financière des politiques portées par la structure. Le ou la responsable du pôle organise l'élaboration du budget, suit son exécution et veille à la régularité des opérations comptables. Au quotidien, la fonction combine production de documents financiers, analyse des écarts, dialogue avec les services et conseil à la direction générale. Elle contribue ainsi directement à la soutenabilité financière de l'établissement et à la transparence de l'utilisation des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la voie de recrutement classique dans la fonction publique territoriale, sans concours requis pour les contractuels. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec un niveau de responsabilité élevé. Dans la FPT, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction financière, de direction générale adjointe ou de responsabilités au sein d'autres collectivités, sous réserve de la mobilité et de la progression de carrière.

Conseils pour candidater

  • Documentez votre expérience en citant des résultats chiffrés : volume de budget suivi, taux d'exécution, délais de clôture ou amélioration d'indicateurs de performance financière.
  • Mettez en avant votre capacité à transformer des données en aide à la décision, par exemple à travers des tableaux de bord ou des analyses prospectives présentés à une direction.
  • Préparez des exemples concrets sur les règles de la comptabilité publique et la gestion pluriannuelle, car l'entretien portera vraisemblablement sur les enjeux juridiques et budgétaires propres à un établissement public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261027000088Fonction publique territoriale

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