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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - SI DU CANTON DE LA MOTTE-SERVOLEX

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
27 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Au sein du SICAMS, Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex, et sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, l’animateur ou l’animatrice participe à la mise en œuvre des actions du service jeunesse à destination des jeunes de 11 à 25 ans. Le poste comporte notamment la référence et l’animation de l’action Cant’on Joue, un espace de rencontre et de jeux destiné aux enfants et à leurs parents, favorisant le partage, les échanges et le lien social. L’agent participe également aux autres actions du service, notamment l’accueil au Local Jeunes et l’organisation et l’encadrement des activités proposées dans le cadre des Opérations Vacances. Il contribue à la mise en œuvre du projet éducatif du SICAMS, au développement des actions en direction des publics accueillis et au travail en équipe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261027001035-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du SICAMS, Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex, et sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, l’animateur ou l’animatrice participe à la mise en œuvre des actions du service jeunesse à destination des jeunes de 11 à 25 ans.Le poste comporte notamment la référence et l’animation de l’action Cant’on Joue, un espace de rencontre et de jeux destiné aux enfants et à leurs parents, favorisant le partage, les échanges et le lien social.L’agent participe également aux autres actions du service, notamment l’accueil au Local Jeunes et l’organisation et l’encadrement des activités proposées dans le cadre des Opérations Vacances.Il contribue à la mise en œuvre du projet éducatif du SICAMS, au développement des actions en direction des publics accueillis et au travail en équipe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261027001035-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIR-FAIRE - Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux différents publics. - Organiser et coordonner une action d’animation en assurant sa préparation, sa mise en œuvre et son évaluation. - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles et instaurer une relation de confiance. - Adapter sa posture et ses pratiques aux besoins des publics, notamment des jeunes et des familles avec de jeunes enfants. - Favoriser la participation, l’autonomie, l’expression et la créativité des publics. - Encadrer un groupe et veiller à la sécurité physique et affective des personnes accueillies. - Organiser son travail, anticiper les besoins matériels et respecter les échéances. - Gérer le matériel et assurer le suivi des moyens nécessaires aux activités. - Repérer les situations nécessitant une attention particulière et en informer la coordinatrice jeunesse. SAVOIRS - Connaissance des techniques d’animation et des démarches pédagogiques. - Connaissance des caractéristiques et des besoins des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. - Connaissance des principes d’accueil et d’accompagnement des familles et des jeunes enfants. - Connaissance des règles de sécurité applicables aux activités et aux publics accueillis. - Connaissance des différents types d’activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. - Connaissance du travail en partenariat et des acteurs socio-éducatifs du territoire. - Connaissance du fonctionnement d’un service jeunesse et de l’environnement territorial. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l’écoute et du dialogue. - Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance. - Aptitude au travail en équipe et à la coopération avec différents interlocuteurs. - Sens des responsabilités et respect du cadre de travail. - Autonomie, organisation et capacité à prendre des initiatives. - Capacité d’adaptation face aux différents publics et aux situations rencontrées. - Créativité et force de proposition. - Posture bienveillante et respectueuse envers les enfants, les jeunes et les familles. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Type de recrutement : contrat à durée déterminée (CDD). Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), complément indemnitaire annuel (CIA) et forfait mobilités durables (FMD), selon les conditions d’éligibilité applicables. Candidature : Les candidats sont invités à transmettre un CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal du Canton de La Motte-Servolex (SICAMS) : Par courrier : SICAMS, 110 montée Saint-Jean, 73290 La Motte-Servolex. Par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein d'un syndicat intercommunal, échelon de proximité qui mutualise des services pour plusieurs communes. Dans ce cadre, il met en œuvre les actions destinées aux jeunes de 11 à 25 ans, en lien avec une coordinatrice jeunesse. Au quotidien, les missions combinent accueil, animation d'activités, encadrement de groupes et participation à la vie éducative du service. Le poste contribue ainsi à l'offre de loisirs, d'accompagnement et de lien social portée par les collectivités locales auprès des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert exclusivement aux contractuels, sans concours requis, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en principe à des fonctions d'exécution, avec des possibilités de progression via les concours et examens professionnels ouverts aux agents contractuels ou titulaires remplissant les conditions. Les évolutions vers des postes d'encadrement ou de coordination sont envisageables selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès de publics variés, en précisant les tranches d'âge et les types de structures, car le poste couvre à la fois l'accueil de jeunes et d'enfants accompagnés de leurs parents.
  • Valorisez votre capacité à concevoir et évaluer une activité, en décrivant un projet mené de sa préparation à son bilan, ce qui correspond directement aux savoir-faire attendus.
  • Renseignez-vous sur les diplômes du secteur (BPJEPS, BAFA, BAFD, CAP petite enfance selon les cas) et indiquez clairement ceux que vous détenez ou ceux en cours, les Opérations Vacances impliquant souvent des exigences de qualification.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261027001035Fonction publique territoriale

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