FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 2 jours

Officier de centre (H/F) - SDIS du Loiret

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Suite à une mobilité interne, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute, par voie statutaire un Lieutenant 2ème classe ou un Lieutenant 1ère classe pour assurer les fonctions d’officier au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Pithiviers. Sous l’autorité directe du Chef de l’unité territoriale et de son adjoint, vous êtes chargé(e) : • D’assurer les fonctions de chef(fe) de groupe : - Gardes postées et astreintes opérationnelles départementales ; - Participation à l’activité opérationnelle du département. • D’assurer la responsabilité d’un bureau : - Organisation, coordination et supervision des activités ; - Management des personnels affectés au bureau ; - Rédaction de notes et de comptes rendus ; - Rédaction, actualisation et consignation des procédures ; - Production et mise à jour des indicateurs liés aux activités du bureau ; - Gestion de l’archivage des données reçues et produites ; - Veille technique et juridique régulière au profit des activités du bureau.

Compétences attendues

Suite à une mobilité interne, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute, par voie statutaire un Lieutenant 2ème classe ou un Lieutenant 1ère classe pour assurer les fonctions d’officier au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Pithiviers.Sous l’autorité directe du Chef de l’unité territoriale et de son adjoint, vous êtes chargé(e) :• D’assurer les fonctions de chef(fe) de groupe : - Gardes postées et astreintes opérationnelles départementales ;- Participation à l’activité opérationnelle du département.• D’assurer la responsabilité d’un bureau :- Organisation, coordination et supervision des activités ;- Management des personnels affectés au bureau ;- Rédaction de notes et de comptes rendus ;- Rédaction, actualisation et consignation des procédures ;- Production et mise à jour des indicateurs liés aux activités du bureau ;- Gestion de l’archivage des données reçues et produites ;- Veille technique et juridique régulière au profit des activités du bureau.

Profil attendu

Profil souhaité : - Qualités relationnelles et pédagogiques ; - Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation ; - Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils bureautique (pack Office) ; - Aptitude au travail en équipe et diplomatie. Caractéristiques du poste : - Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie B, cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels : lieutenant de 2ème classe à lieutenant 1ère classe ; - Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ; - Emploi opérationnel : chef(fe) de groupe (gardes postées et astreintes opérationnelles départementales) - Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ; - Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours de Pithiviers, 300 rue Jean Monnet - ZAC de Senives - 45300 PITHIVIERS ; - Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de service dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (COPA) ; - Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP

Informations complémentaires

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes) pour le 27 novembre 2026 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret 195 rue de la Gourdonnerie 45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX Ou par courriel à l’adresse [email protected] Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des opérations de secours

Comprendre ce poste

Le poste d'officier de centre s'inscrit au sein d'un service départemental d'incendie et de secours, établissement public chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies, ainsi que des secours d'urgence sur le territoire. À la tête d'un groupe et responsable d'un bureau, l'officier assure à la fois une fonction opérationnelle, en gardes postées et astreintes départementales, et une fonction de management et d'organisation. Le quotidien combine ainsi la conduite des équipes en intervention, la coordination d'activités administratives et techniques, et la production de documents de référence qui structurent le fonctionnement du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par voie statutaire, ouvert aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, au grade de lieutenant de 2e ou de 1re classe du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce grade implique un encadrement de proximité et une responsabilité de commandement. La filière offre des perspectives d'évolution vers le grade de capitaine, puis vers les grades supérieurs, selon les parcours de formation et les examens professionnels.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience de chef de groupe ou de chef d'équipe : effectifs encadrés, types d'interventions conduites, décisions prises en situation dégradée.
Appuyez-vous sur des exemples rédigés issus de votre pratique (notes, comptes rendus, procédures) pour démontrer votre maîtrise des techniques rédactionnelles attendues.
Préparez un argumentaire sur votre gestion de l'organisation de service et des plannings mixtes, en mettant en avant votre méthode pour concilier missions hors rang, gardes et astreintes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261027000487Fonction publique territoriale