Un(e) animateur(trice) jeunesse - CDC DU PAYS FLECHOIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur ou l'animatrice jeunesse intervient au service des actions jeunesse et prévention de la communauté de communes, auprès des adolescents de 11 à 17 ans. Son rôle est de concevoir des activités de loisirs, éducatives et culturelles, de les encadrer et d'accompagner des projets portés par les jeunes, afin de favoriser leur autonomie et leur participation à la vie locale. Au quotidien, cela implique la gestion d'un local jeunes, l'organisation de séjours, des interventions dans les établissements scolaires et la participation à la communication du service sur le territoire. Le poste contribue ainsi à la politique de prévention et d'animation menée à l'échelle intercommunale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des voies d'évolution possibles vers les cadres d'emplois de catégorie B, notamment par la voie interne ou par la promotion au regard des qualifications acquises. Les perspectives de carrière dépendent ensuite des concours, de la formation continue et de l'évolution des responsabilités confiées.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience d'encadrement de jeunes de 11 à 17 ans, en précisant les publics, les effectifs et les types d'activités, car elle est fortement attendue par la collectivité.
- Valorisez toute expérience de direction ou de montage de séjours ou de projets, en lien avec l'unité capitalisable « direction ACM » si vous la possédez, la polyvalence étant un critère clé du poste.
- Illustrez votre disponibilité et votre capacité à travailler en soirée, le week-end et les jours fériés, ainsi que votre mobilité entre les différents sites intercommunaux, qui conditionnent concrètement l'exercice du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.