FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Psychologue - TNC 50% (H/F) - METROPOLE LYON
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Le service accueil familial éducatif met en œuvre les projets d’accueil familial et pilote les articulations avec l’accueil familial associatif. Le service joue un rôle de facilitateur auprès des chefs de service des Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) et des responsables d’unités en matière d'aide à la décision, de développement et de gestion de l’offre d’accueil, d’évaluation du dispositif et du suivi budgétaire de l’accueil familial.
Au sein de l’unité d'évaluation et d'accompagnement en accueil familial de Limonest, vous apportez des conseils cliniques en soutien aux professionnels. Vous intervenez dans l’accompagnement des enfants placés ainsi que le lien entre l'assistant familial et l'enfant accueilli. Vous pensez et mettez en œuvre les projets d’accueil des enfants dans votre domaine de compétence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027000307-psychologue-tnc-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.Le service accueil familial éducatif met en œuvre les projets d’accueil familial et pilote les articulations avec l’accueil familial associatif. Le service joue un rôle de facilitateur auprès des chefs de service des Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) et des responsables d’unités en matière d'aide à la décision, de développement et de gestion de l’offre d’accueil, d’évaluation du dispositif et du suivi budgétaire de l’accueil familial. Au sein de l’unité d'évaluation et d'accompagnement en accueil familial de Limonest, vous apportez des conseils cliniques en soutien aux professionnels. Vous intervenez dans l’accompagnement des enfants placés ainsi que le lien entre l'assistant familial et l'enfant accueilli. Vous pensez et mettez en œuvre les projets d’accueil des enfants dans votre domaine de compétence.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261027000307-psychologue-tnc-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme master 2 de psychopathologie clinique ou équivalent, vous connaissez la réglementation de la protection de l’enfance. Une bonne connaissance des enjeux du placement en famille d'accueil est un atout.
Vous maîtrisez l’entretien clinique, l’évaluation psychologique et la rédaction de rapports professionnels.
Doté de capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de réflexion, vous savez prendre du recul et interroger votre pratique professionnelle. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15753.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue exerce au sein du service accueil familial éducatif de la Direction Prévention et Protection de l'Enfance, où il contribue à l'évaluation et au suivi des enfants confiés à la Métropole de Lyon. Son intervention vise à éclairer les décisions relatives au placement, à soutenir l'enfant et sa famille d'accueil, et à apporter un regard clinique au sein d'équipes pluridisciplinaires. Au quotidien, il mène des entretiens, réalise des évaluations psychologiques et rédige des rapports à destination des chefs de service des Maisons de la Métropole. Ce rôle s'inscrit dans la mission de protection de l'enfance, qui place les jeunes les plus vulnérables au cœur des politiques publiques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui indique un recrutement par voie statutaire ou par contrat selon les profils. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement technique, avec une quotité de temps de travail non complet fixée à 50 %. Les perspectives d'évolution dans la FPT reposent notamment sur la mobilité interne au sein de la Métropole et sur les possibilités de promotion propres aux cadres de catégorie A.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'accompagnement d'enfants placés ou de familles d'accueil, en précisant le type de dispositif et votre rôle dans les évaluations.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en réseau avec des travailleurs sociaux, magistrats ou professionnels de l'éducation, car cette dimension pluridisciplinaire est centrale dans le poste.
- Anticipez les questions sur la rédaction de rapports et sur votre posture éthique face au secret professionnel et à la place de l'enfant dans les décisions, en vous appuyant sur votre pratique de l'analyse réflexive.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261027000307Fonction publique territoriale