FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CONTROLEUR DE GESTION (h/f) - MAIRIE DE ARRAS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Positionnement Direction de rattachement : Direction des finances Situation hiérarchique : placé sous l’autorité du Directeur des finances (H/F) Lieu de travail : Mairie d’Arras Pilotage et aide à la décision • Concevoir des tableaux de bord financier et d’activité • Mettre en place un contrôle de gestion externe (suivi des satellites) • Animer les systèmes de pilotage • Participer au dialogue de gestion avec les directions • Participer à la diffiusion d’une culture de gestion commune par l’accompagnement des directions Analyse financière • Paramétrer, vérifier et garantir la fiabilité des données produites • Mener des études de coûts et de suivi de la performance • Réaliser des analyses financières comparatives, des simulations d’impact financiers de projets, identifier les points d’optimisation des ressources, proposer des leviers d’actions et les scénariser • Mener des analyses budgétaires, des revues de gestion mensuelles • Optimiser les moyens municipaux • Participer aux travaux du schéma d’optimisation budgétaire • Développer et exploiter la comptabilité analytique Contrôle interne et maîtrise des risques • Collaborer à l’élaboration de la cartographie des risques en contribuant au renforcement du contrôle interne • Accompagner la modernisation des processus financiers • Réaliser des audits de processus de gestion et des contrôles permettant l’optimisation des ressources Gestion de la dette et de la trésorerie • Evaluer le besoin annuel d’emprunt • Préparer les consultations bancaires • Analyser les offres perçues et les projets de contrats • Suivre l’encours de dette et mandater les échéances • Mettre à jour et suivre le plan de trésorerie • Proposer des outils de gestion de la trésorerie Appui des cadres de la direction des finances selon les nécessités de service notamment en pic d’activité

Compétences attendues

Positionnement Direction de rattachement : Direction des financesSituation hiérarchique : placé sous l’autorité du Directeur des finances (H/F) Lieu de travail : Mairie d’ArrasPilotage et aide à la décision • Concevoir des tableaux de bord financier et d’activité• Mettre en place un contrôle de gestion externe (suivi des satellites)• Animer les systèmes de pilotage • Participer au dialogue de gestion avec les directions • Participer à la diffiusion d’une culture de gestion commune par l’accompagnement des directionsAnalyse financière • Paramétrer, vérifier et garantir la fiabilité des données produites• Mener des études de coûts et de suivi de la performance• Réaliser des analyses financières comparatives, des simulations d’impact financiers de projets, identifier les points d’optimisation des ressources, proposer des leviers d’actions et les scénariser• Mener des analyses budgétaires, des revues de gestion mensuelles• Optimiser les moyens municipaux• Participer aux travaux du schéma d’optimisation budgétaire • Développer et exploiter la comptabilité analytique Contrôle interne et maîtrise des risques • Collaborer à l’élaboration de la cartographie des risques en contribuant au renforcement du contrôle interne• Accompagner la modernisation des processus financiers • Réaliser des audits de processus de gestion et des contrôles permettant l’optimisation des ressourcesGestion de la dette et de la trésorerie • Evaluer le besoin annuel d’emprunt• Préparer les consultations bancaires• Analyser les offres perçues et les projets de contrats • Suivre l’encours de dette et mandater les échéances• Mettre à jour et suivre le plan de trésorerie• Proposer des outils de gestion de la trésorerieAppui des cadres de la direction des finances selon les nécessités de service notamment en pic d’activité

Profil attendu

filière administrative - Rythme de travail souple nécessitant rigueur, capacité d’adaptation, autonomie et esprit de synthèse ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité ; - Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité - Sens pédagogique - Bonne connaissance et compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale et maîtrise des méthodes d’analyse des organisations, des calculs de coût et de la comptabilité analytique - Bonne maîtrise des systèmes d’information (notamment requêtage et gestion des bases de données) - Capacité à piloter des projets et à travailler par objectifs, à recueillir et traiter efficacement des données, à animer des groupes ou réunions de travail.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse [email protected] Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité. Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil. Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Comprendre ce poste

Le contrôleur de gestion occupe une fonction d'aide au pilotage au sein de la direction des finances de la Mairie d'Arras. Son rôle est de fournir à la direction générale et aux services des éléments fiables pour éclairer les décisions, en croisant données financières et indicateurs d'activité. Au quotidien, il construit des tableaux de bord, analyse les écarts budgétaires, réalise des études de coûts et simule l'impact financier de projets. Il contribue ainsi à la bonne utilisation des moyens publics, un enjeu central pour une collectivité locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie B de la filière administrative, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Les candidatures peuvent donc relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un contrat. Le grade de catégorie B ouvre des perspectives de progression, notamment vers des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de contrôle de gestion plus élargi au sein des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations chiffrées, comme la construction d'un tableau de bord, une analyse de coûts ou une simulation budgétaire, en précisant les outils utilisés et les résultats obtenus.
Valorisez votre maîtrise du requêtage et de la gestion de bases de données, compétence explicitement recherchée, en citant les logiciels financiers ou décisionnels pratiqués.
Illustrez votre capacité de travail transversal par des exemples concrets d'accompagnement de services non financiers dans l'élaboration de leurs budgets ou de leurs indicateurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261027001003Fonction publique territoriale