FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Éducateur sportif F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

La direction des Sports de la Ville de Lyon, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien des sites sportifs répartis sur le territoire. Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires (dispositif Héhop). Il concourt à l’élaboration d’évènementiels sportifs ponctuels (ReLyon nous, Oasis 8…) et à l’animation du territoire lors des grands évènements sportifs nationaux et internationaux (demi-finale du top14, coupe du monde de rugby, Jeux Olympiques…). Le service contribue à travers toutes ses actions à la préservation de la santé publique par l’activité physique. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Territoire, vous êtes en charge et proposez une offre sportive à destination d’un groupe d’enfants, de jeunes sur les temps scolaires, péri et extra scolaires et vous encadrez plusieurs activités à caractère sportif. Vous remplissez ponctuellement les fonctions de Directeur d’accueil collectif de mineurs (ACM), dans le cadre des vacances scolaires, sur des missions volantes au sein des différents sites de la Ville de Lyon. Dans ce cadre : - Vous contribuerez à l'élaboration de projets, en apportant une expertise et en coopérant avec des interlocuteurs multiples sur les sites de la Ville de Lyon - Vous accueillerez des usagers, en anticipant les conflits et en adaptant votre mode relationnel aux publics - Vous participerez à l’enseignement des activités physiques et sportives, à destination de publics jeunes (3 à 16 ans) et d’adultes sur des temps identifiés (séniors) - Vous encadrez une équipe lors des missions de directeur d’accueil collectif de mineurs Vous serez responsable du fonctionnement d’un accueil de loisirs sans hébergement, afin d’en assurer l’encadrement, le choix des activités, l’intendance..., en pilotant une équipe et en gérant les ressources matérielles et humaines.

Compétences attendues

La direction des Sports de la Ville de Lyon, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien des sites sportifs répartis sur le territoire.Au sein de cette direction, le service Animation Sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires (dispositif Héhop). Il concourt à l’élaboration d’évènementiels sportifs ponctuels (ReLyon nous, Oasis 8…) et à l’animation du territoire lors des grands évènements sportifs nationaux et internationaux (demi-finale du top14, coupe du monde de rugby, Jeux Olympiques…). Le service contribue à travers toutes ses actions à la préservation de la santé publique par l’activité physique.Sous la responsabilité du/de la Responsable de Territoire, vous êtes en charge et proposez une offre sportive à destination d’un groupe d’enfants, de jeunes sur les temps scolaires, péri et extra scolaires et vous encadrez plusieurs activités à caractère sportif. Vous remplissez ponctuellement les fonctions de Directeur d’accueil collectif de mineurs (ACM), dans le cadre des vacances scolaires, sur des missions volantes au sein des différents sites de la Ville de Lyon.Dans ce cadre :- Vous contribuerez à l'élaboration de projets, en apportant une expertise et en coopérant avec des interlocuteurs multiples sur les sites de la Ville de Lyon- Vous accueillerez des usagers, en anticipant les conflits et en adaptant votre mode relationnel aux publics- Vous participerez à l’enseignement des activités physiques et sportives, à destination de publics jeunes (3 à 16 ans) et d’adultes sur des temps identifiés (séniors)- Vous encadrez une équipe lors des missions de directeur d’accueil collectif de mineursVous serez responsable du fonctionnement d’un accueil de loisirs sans hébergement, afin d’en assurer l’encadrement, le choix des activités, l’intendance..., en pilotant une équipe et en gérant les ressources matérielles et humaines.

Profil attendu

CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE : - maîtrise de la réglementation sportive et celle des accueils de loisirs - sécurité d’un groupe au cours d’une activité sportive - conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques - animation d’un groupe - adaptation de l’activité sportive en fonction de l’environnement et du public concerné QUALITÉS : - capacité d’écoute et de négociation - bonne expression orale et écrite - aptitude à encadrer les équipes - grande polyvalence sportive NIVEAU DE DIPLÔME OU EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS / SOUHAITÉS : - Expérience professionnelle de l’enseignement sportif - Titulaire licence STAPS ou BEESAPT apprécié - Titulaire BAFD

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois LIEU DE TRAVAIL : Déplacements sur les sites d’activité Ville de Lyon RÉMUNÉRATION : 2 231,39 € mensuels bruts / Primes d’intéressement (60 € bruts et 457 € bruts) et prime de fin d’année, calculées en fonction de la durée de présence dans l’année TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables CONGÉS : 25 jours de congés payés annuels et 14 jours de RTT + 3 jours de compensation pénibilité Vos avantages : - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 % - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et à la prévoyance obligatoire - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

L'éducateur sportif intervient au sein du service Animation Sportive de la direction des Sports de la Ville de Lyon, une direction qui gère aussi bien l'exploitation des équipements que l'animation du territoire. Concrètement, la mission consiste à concevoir et conduire des séances sportives pour des groupes d'enfants et de jeunes, sur les temps scolaires, périscolaires et pendant les vacances. Le poste participe aussi à des manifestations sportives ponctuelles et à des événements d'envergure, ce qui élargit le champ d'intervention au-delà de la seule pratique encadrée. Au-delà de la pratique, la fonction contribue à la promotion de l'activité physique comme enjeu de santé publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse exclusivement à des agents contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre. Le positionnement en catégorie B implique généralement des missions d'encadrement et de conception d'activités avec une autonomie technique réelle, sans responsabilités de direction. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des postes de coordination ou, sous conditions de diplôme et de concours, vers des cadres d'emplois de catégorie B de la filière sportive.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de sécurisation d'un groupe lors d'une activité sportive, en précisant le public, le lieu et les mesures prises, car la sécurité est un critère central de l'annonce.
Décrivez votre capacité d'adaptation : montrez comment vous avez modifié une séance selon le lieu, le matériel disponible ou le niveau du public, ce qui correspond directement à l'enjeu de polyvalence attendu.
Préparez des éléments sur votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, en lien avec le dispositif de vacances proposé, et tenez à jour vos diplômes et attestations (BPJEPS, secourisme) à joindre à votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261027001433Fonction publique territoriale