FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Sèvres

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Pour son service Petite enfance Au sein d’un établissement d’accueil collectif ou mixte et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l’accueil des enfants en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants de la structure. Vous organisez les soins liés à l’hygiène et à l’alimentation. Dans le cadre du projet d’établissement, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités d’éveil auprès d’enfants de 2 mois ½ à 4 ans.

Compétences attendues

Pour son service Petite enfanceAu sein d’un établissement d’accueil collectif ou mixte et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l’accueil des enfants en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants de la structure. Vous organisez les soins liés à l’hygiène et à l’alimentation. Dans le cadre du projet d’établissement, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités d’éveil auprès d’enfants de 2 mois ½ à 4 ans.

Profil attendu

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé. Débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes attentif(ve) aux besoins des enfants et possédez de réelles qualités, relationnelles pour accueillir parents et enfants dans toute leurs diversités. CONDITIONS DU POSTE Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles + indemnités repas + bonus d’attractivité 100 € net par mois. Congés annuels : 25 CA + 17 RTT Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE, conférences, E-learning, …) VOS AVANTAGES Remboursement des titres de transport (75%) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 54 Grande Rue - BP 75 92311 SEVRES CEDEX [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures de la petite enfance des communes, où elle contribue au bien-être et au développement des jeunes enfants accueillis en collectivité. Au quotidien, elle prend en charge les soins d'hygiène et les repas, veille à la sécurité et au confort des enfants, et participe à des activités d'éveil adaptées à leur âge. Ce métier constitue un maillon essentiel du service public de la petite enfance, en lien direct avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie B de la filière territoriale. Cette catégorie suppose un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité dans l'exercice du métier, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou des spécialisations au sein de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants, en précisant l'âge des publics accompagnés, notamment sur la tranche 2 mois et demi à 4 ans, et les activités d'éveil que vous avez conduites.
Valorisez vos capacités de travail en équipe et de communication avec les parents, car l'accueil des familles dans leur diversité est un critère explicitement attendu.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à organiser les soins d'hygiène et l'alimentation dans une structure collective, en veillant à montrer votre connaissance des protocoles et de la sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261027000498Fonction publique territoriale